株式会社グロップ 高松オフィス さぬき市の求人情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、土

【仕事内容】
長尾にある有名な食品製造工場では皆さんの食卓やお弁当の中に登場する、
餃子やメンチカツ、シュウマイ等を作るお仕事のスタッフを募集しております！

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞

揚がってきた製品の良不良を見分けたり、
ギョーザをひっくり返したり、
具材投入やその準備、
包装された製品の段ボール入れ等の軽作業です。

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
お昼ご飯は、従来の半額で食事できます☆
月に一回は豪華なメニューの日もあったりとちょっと楽しい会社さんです！
＜職場環境＞
綺麗な工場で、空調も完備。
A. 5:30～14:30
B. 13:30～22:00
選べる勤務パターンもありますので、ご相談ください◎

現場見学も、工場を一通り見回せるようなルートが設けられているので
「見学だけでもしてみたいなー」という方はぜひ下記公式LINEやお電話で一度お問合せください！

【ここがポイント】
＜給与について＞
【時給】1,100円 ＋交通費
・深夜【時給】(22:00～5:00)1,375円

月額基本）1,100円×7.75時間×20日＝165,000円
残業手当例）1,375円×20時間＝27,500円

＜勤務先について＞
長尾駅より南に車で5分（1.8キロ）
通勤手段：車/バイク/自転車
通勤備考：交通費例(上限3万円)
片道距離10kmの場合・・・日額400円
400円×20日＝8000円

【交通費の目安】
片道2㎞未満 0円
片道2㎞以上　4㎞未満 100円
片道4㎞以上　7㎞未満 200円
片道7㎞以上　10㎞未満 300円
片道10㎞以上　15㎞未満 400円
片道15㎞以上　20㎞未満 550円
公共交通機関や、自転車通勤も交通費を支給

上記は雇入れ直後の勤務地です。
変更の範囲は会社の定める就業場所となります。

＜更新について＞
更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する
更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

【お問い合わせ先について:充実した福利厚生あり♪:未経験からスタートできる簡単なお仕事探しはグロップにお任せ！！】
「グロップではじめよう新しい毎日を」
のCMでおなじみ株式会社グロップです。

この求人の担当は高松オフィスとなります。
住所：香川県高松市松縄町1117-7
最寄り駅：ことでん「三条駅」より徒歩15分
少しでも気になると思った方はお気軽にご連絡ください。:充実した福利厚生あり

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
▼提携保育園あり:□お仕事の種類が豊富♪
　皆さんの生活に身近なアパレルや食品関連の軽作業スタッフ、
　倉庫内作業、検査・検品、仕分けや梱包作業といったお仕事がたくさんあります◎
　アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、
　業界未経験の方、女性や主婦（夫）の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。

□あなたにあった働き方が選べる♪
　ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、
　週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり！
　あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。
　学歴不問で高時給・高収入も可能◎
　寮完備（手続不要、寮費無料や敷金礼金不要、家具・家電付きの1Rですぐ住める）求人や
　住み込みOKの求人もあります。
　まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。

□即日・即決採用！応募から最短1日で結果をご連絡♪
　ご応募後、当社スタッフがお電話にてヒアリングし、カンタンWeb面談でお仕事をご案内！
　お仕事によってはその場で即決採用も！それ以外でも2営業日中に結果をお知らせします。

□充実の資格取得支援制度あり♪
　資格取得費用は当社がサポート！
　フォークリフト運転技能講習修了証、クレーン・デリック運転士、玉掛け技能講習、
　機械保全技能士、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、衛生管理者、
　介護福祉士、介護職員初任者研修、認知症介護基礎研修などの資格の取得実績があります。

□キャリアアップもサポート♪
　当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や
　期間工から正社員へステップアップした事例も年々増えています◎
　ゆくゆくは新人のマネジメントをすることも可能です。
　5年目でリーダーを任されているスタッフも在籍しています。

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