エナックス株式会社の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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エナックス株式会社
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山形県米沢市
窪田町窪田 -
★需要拡大中の市場で正社員★【リチウムイオン電池の生産技術】日勤フレックス制あり!年間休日123日!
情報提供元
給与 |
月給250000円~330000円
<試用期間> 3ヶ月(条件変更なし) <予定年収> 400万円~650万円 <昇給> あり ※月給は時間外手当を含まない金額となっています ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【交通費】 交通費支給あり 規定あり(上限10万円) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00~18:00
*フレックスタイム制
標準勤務時間:9:00~18:00
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩:60分
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求人の特徴
- 長期
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
山形県米沢市 窪田町窪田 |
特徴・経験・資格 |
<必須> ◇生産技術 (設備立ち上げ・工程設計・工程改善・設備保全等) ※いずれかに該当する方 <歓迎> ◇新規ライン立ち上げのご経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給250000円~330000円 <試用期間> 3ヶ月(条件変更なし) <予定年収> 400万円~650万円 <昇給> あり ※月給は時間外手当を含まない金額となっています ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【交通費】 交通費支給あり 規定あり(上限10万円) |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険 ・退職金制度 ・通勤交通費支給(月額10万円まで) ・家賃補助制度、転居費用補助制度 ・自己啓発支援制度(資格取得等の補助) ・誕生日休暇 ・軽食・ドリンク費補助制度 ・社用車の休日貸出制度 ・ベビーシッター利用者支援制度 |
会社名/店舗名 |
エナックス株式会社 |
|---|---|
所在地 |
山形県米沢市 窪田町窪田 |
情報提供元 | ![]() |
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
“オーダーメイド開発”を支える生産技術のポジションです!
開発チームとの連携が強く、リチウムイオン電池の受託開発でニッチトップクラスを誇るメーカーとして、
顧客の細かいニーズに応える製品づくりを進めています。
■業務内容
リチウムイオン電池の製造ライン立ち上げを担当いただきます。
受注が増えており、新たな仲間を迎えるための増員募集です。
同社は細部までこだわったオーダーメイドの対応力と、高い開発スピードが強み。
生産技術として、製品の構想段階から開発チームに加わり、
より高機能・高品質な電池づくりを支える役割を担っていただきます。
■具体的な仕事内容
・製造ラインの新規立ち上げ(1ラインあたり1~3カ月を想定)
・開発チームとの連携による仕様検討、製造面での支援
・自動化・省人化を目指した製造ライン改善
・将来的には製造DXや効率化の推進にも携わるポジションです
まずは新規ラインの立ち上げからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■会社の魅力
・高い技術力とノウハウをもとに、高品質なリチウムイオン電池を開発。
ロボット、電気自動車、建設機械など、成長分野に欠かせない製品を手がけています。
・電気自動車普及に向けた国の方針も後押しとなり、今後もさらなる成長が期待される業界です。
・国内外の自動車・機械メーカーと共同開発を進めており、技術者としてスキルを磨ける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める事業所
【ここがポイント】
≪ポイント≫
◎年間休日123日!無理のない働き方ができます!
◎家賃補助制度があるので遠方の方も安心!
◎月収25万円から!年収400万円以上も目指せます!
≪社宅制度≫
・引っ越し費用:会社が全額負担します。
・社宅補助:家賃の75%を会社が補助(上限あり)
※2年目は70%、3年目以降は1年ごとに5%ずつ補助率が改定されます。
≪福利厚生など≫
◇社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◇通勤手当(上限10万円)
◇退職金制度(3年以上の勤務)
◇育休取得実績あり
◇OJT、ISO研修あり
◇福利厚生倶楽部
◇受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◇オンライン面接可
◇昇給(評価を基に年1回更改:7月)
◇賞与(会社業績及び人事評価によって変動)
※各規定あり
【★応募後の流れ★】
面接は原則2回となります。
一次面接は、主に募集部門の部門長、課長、人事で行いオンライン面接も可能です。
最終面接は、社長、本部長による対面での面接となります。
また、一次面接前に性格検査(オンライン)を実施します。
WEB面接OK/日勤のみOK/賞与・報奨金・慰労金あり/車・バイク通勤OK/住宅手当あり/制服あり/産休育休取得事例あり/社会保険完備/経験者優遇!