UTエージェント株式会社 中部第一CS 七尾市の求人情報

【仕事内容】

日勤＆土日休み☆ワイヤーハーネス部品の供給・運搬♪コツコツ作業！直接雇用のチャンスあり



【キャンペーン】

【デジタルギフト】

赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪



【日払い制度】

利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり



【仕事内容】

＼ワイヤーハーネスの製造！／

ワイヤーハーネスを作るために必要な材料の供給や、部品の運搬をお任せします！



＜具体的には…＞

(1)ワイヤーハーネスの組立に使用する材料を材料置き場に取りに行き、各工程に供給

(2)パレット事に分類分けされている電線、金属部品（端子）を運搬



＼★頑張り次第で直接雇用の可能性あり！★／



＜職場環境♪＞

◎空調完備で快適な環境！

◎製品や部品が整理整頓されていて作業しやすい！

◎先輩社員が横について丁寧に教えてくれます！



詳細については面談時にご説明させていただきます。

募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。



【勤務形態】

日勤



【休日】

勤務：日勤

休憩：1回 計45分

休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日

休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇



【アクセス】

勤務詳細：七尾市

通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク

最寄り駅：田鶴浜駅から車2分

※構内の（無料）駐車場利用OK



【給与詳細】

月給：185,000円～

月収例：206,000円(月給＋各種手当)



【応募資格】

◆未経験OK！

◆学歴・資格不問



◎若手～ミドルの男性活躍中！







【待遇】

昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）



※株式付与制度（新制度スタート）

「働いた時間が、株になる。」

・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換

・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)

※退職後5年以内、規定あり



【交通費】

上限30,000円まで支給

※会社規定有り



【求人の特徴】

週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/年間休日120日以上/日払いOK/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/経験者優遇/無資格歓迎



【特記事項】

【特徴】

社宅･寮完備 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 空調完備 年間休日120日以上 資格取得支援あり オススメ急募



【職場の雰囲気】

■約8割の社員が未経験からスタート！

他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が

未経験からお仕事を始めています。



■安心のサポート体制！

仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！



■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！





■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！



【こんな方にオススメ！】

◆未経験歓迎！新しいことに挑戦したい方

◆土日休みでプライベートも大切にしたい方

◆コツコツ作業・繰り返し作業が得意な方



【こだわりポイント】

◆日勤専属で家庭や趣味との両立もしやすい♪

◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！

◆空調設備＆整理整頓された職場で作業も快適！

◆車・バイク通勤OK！通いやすい職場です◎



《履歴書不要☆オンライン面接OK》

家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！

今までの経歴も問いません！

お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など

あなたの希望の働き方をお聞かせください♪



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。

採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。

派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。



【アピールポイント】

未経験歓迎/経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問/染髪OK



《Janh1C》

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】





情報提供元：

Workgate(ワークゲート株式会社)