UTエージェント株式会社 北日本CS 角田市の求人情報

【仕事内容】

【社宅費全額補助×月収27万円可】自動車部品の加工・組立！長期休暇あり年休121日☆未経験歓迎♪



【キャンペーン】

【デジタルギフト】

赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪



【日払い制度】

利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり



【仕事内容】

自動車二輪車の部品加工組立て作業



自動車二輪車のエンジン部分に使用される部品の

加工組立検査業務をお任せします！



具体的には…

機械加工:機械に部品をセット、ボタン操作で加工

組立:電動工具を使っての基板に組付け

検査:完成品の外観機能検査

配属部署によってはクリーンルーム内での業務や鋳造業務もあり



【1日の流れ】

（1勤の場合）

07:00作業開始車体部品の組立作業

11:15昼食休憩

12:00作業再開車体部品の組立作業

15:40作業終了退勤



（2勤の場合）

15:10作業開始車体部品の組立作業

19:15休憩

20:00作業再開車体部品の組立作業

23:50作業終了退勤



（3勤の場合）

23:10作業開始車体部品の組立作業

02:55休憩

03:40作業再開車体部品の組立作業

07:30作業終了退勤



詳細については面談時にご説明させていただきます。

募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。



【勤務時間】

(1)07:00～15:40

(2)15:10～23:50

(3)23:10～07:30

(4)08:30～17:30

配属時は(4)での勤務となります

繁忙期に4組3交替のシフトになる可能性あり(土日以外)の休み

休日出勤の可能性あり







【勤務形態】

交替制



【休日】

勤務：3交替

休憩：(1)(2)(3)3回 計45分、(4)3回 計60分

休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日

休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇



【年間休日】

年間休日121日



【給与詳細】

時給：1,500円～

月収例：270,000円（20日稼働/月の場合）



【応募資格備考】

未経験歓迎

資格・学歴不問



若手・ミドル・中高年の男性活躍中！

機械オペレーターの経験をお持ちの方歓迎（1年以上）







【待遇】

昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）



株式付与制度（新制度スタート）

「働いた時間が、株になる。」

・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換

・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()

退職後5年以内、規定あり



【交通費】

上限30,000円まで支給 会社規定有り



【求人の特徴】

週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/高収入/大量募集/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/年間休日120日以上/日払いOK/40代活躍中/50代活躍中/マイカー通勤可/経験者優遇/無資格歓迎



【特記事項】

【特徴】

社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 空調完備 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 オススメ急募



【社宅キャンペーン】

社宅費全額補助

赴任本人交通費会社負担

会社規定あり



【こだわりポイント】

社宅費全額補助あり！浮いたお金で貯金できちゃいます！

240円～注文可能な食堂あり！

製造業の経験を活かせるお仕事です



【アピールポイント】

未経験歓迎/経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/資格不問/学歴不問



《履歴書不要オンライン面接OK》

家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！

今までの経歴も問いません！

お気軽にご応募ください！



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。

採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。

派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。



《AEMU1C》

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】





情報提供元：

Workgate(ワークゲート株式会社)