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UTエージェント株式会社 北日本CS 岩船郡関川村の求人情報
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- 派遣
- 配送・配達ドライバー
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UTエージェント株式会社 北日本CS
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東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
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機械操作/機械操作・監視・運搬(派遣社員/学歴不問) 機械操作・監視・運搬/月給20万円/岩船郡関川村(越後下関駅)で3交替のお仕事
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、学歴不問、制服あり 年齢要件: ～ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 若手～ミドル中高年の男女活躍中 新卒不可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,昼間 |
給与 |
月給 20万円 ～ 22万8000円 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり |
会社名/店舗名 |
UTエージェント株式会社 北日本CS |
|---|---|
所在地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
情報提供元 |  |
【仕事内容】
軽作業！今話題の半導体部材（シリコンウェーハ）の製造◇残業少なめ♪1食300円の宅配弁当あり！
【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり
【仕事内容】
半導体部材（シリコンウェーハ）の製造！
具体的には…
材料のセット
マシンの起動
加工状態の監視
終了後の取出し
次工程への運搬
⇒製品の加工はマシンがおこなうので安心♪
クリーンルーム内作業になります
工場内は温度湿度が1年を通じて
一定に管理されており、作業環境は快適です。
身に付く知識
未経験から半導体製造の知識が身に着けられます！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【勤務時間】
(1)00:30～08:40
(2)08:30～16:40
(3)16:30～00:40
月1、2回程度休日出勤の可能性あり
【勤務形態】
交替制
【年間休日】
年間休日109日
【アクセス】
勤務詳細：岩船郡関川村
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：越後下関駅から車2分
構内の（無料）駐車場利用OK
【給与詳細】
月給 ：200,000円~
月収例：228,000円(月給＋各種手当)
【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問
若手～ミドル・中高年の男女活躍中！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り
【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/シフト制/日払いOK/40代活躍中/50代活躍中/マイカー通勤可/女性活躍中/経験者優遇/無資格歓迎
【特記事項】
【特徴】
社宅･寮完備 即入寮OK 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 仕出し弁当・食事提供あり
【こだわりポイント】
車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です
社宅･寮完備ですので、遠方からお探しの方も安心
安心の交通費月3万円まで支給 規定あり
【アピールポイント】
未経験歓迎/経験者優遇/女性活躍中/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/資格不問/学歴不問/家族入寮可
《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
《AFOG1C》
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)