UTエージェント株式会社 北日本CS 盛岡市の求人情報
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- 配送・配達ドライバー
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UTエージェント株式会社 北日本CS
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東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
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製造/自動車整備(派遣社員/学歴不問) 自動車整備/月給25万円/盛岡市(盛岡駅)で日勤のお仕事
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、残業月10時間以下、学歴不問、制服あり 年齢要件: ～ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 国家資格整備士（2級以上）をお持ちの方若手～ミドル世代の男性活躍中 新卒不可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,昼間 |
給与 |
月給 25万円 ～ 詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり |
会社名/店舗名 |
UTエージェント株式会社 北日本CS |
|---|---|
所在地 |
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
情報提供元 |  |
【仕事内容】
【自動車整備】資格を活かせるお仕事月収25万円可！日勤＆便利な平日休み☆転籍支援制度あり♪
【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり
【仕事内容】
自動車の販売店で車両整備！
国内自動車メーカーの販売店で車両の整備を行います！
丁寧な教育があるので実務経験がなくても安心
作業手順
定期点検緊急時修理
エンジンやミッション等の分解整備
電装の点検修理
オススメPOINT♪
月収25万円可！安定した収入が得られる
基本残業ナシ☆時間に余裕を持てる！
お出かけや用事に便利な平日休みアリ♪
頑張り次第で派遣先直接雇用のチャンス
【1日の流れ】
09:20就業開始
12:30昼休憩
13:30就業開始
18:00終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【勤務形態】
日勤
【休日】
勤務：日勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休(週休2日)/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日】
年間休日112日
【給与詳細】
月給：250,000円～
月収例：250,000円（月給＋各種手当）
基本残業なし
【応募資格備考】
国家資格整備士（2級以上）をお持ちの方
学歴不問
若手～ミドル世代の男性活躍中！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り
【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/高収入/大量募集/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/残業なし/日払いOK/40代活躍中/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/経験者優遇
【特記事項】
【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 入社祝金・特典あり 高収入・高時給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 資格取得支援あり
【こだわりポイント】
月収25万円可資格を活かして高収入を実現♪
GWなどの長期休暇あり帰省やレジャーも楽しめます！
茶髪OK！オシャレも続けられます！
【アピールポイント】
経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/学歴不問/染髪OK
《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
《AWJG1C》
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)