UTエージェント株式会社 北日本CS 白河市の求人情報

【仕事内容】

【年休132日】社宅費全額補助自動車用車載カメラの組立・検査土日祝休み♪未経験OK☆



【キャンペーン】

【デジタルギフト】

赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪



【日払い制度】

利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり



【仕事内容】

★自動車用車載カメラユニットの組立検査★



大手グループ企業で働ける！

安全安心な運転を支えるやりがいのあるお仕事です！



具体的には…

半自動設備のオペレーション業務（部品加工組付け）

車載カメラユニットの手組

電動ドライバーを使用したビス締め

製品や部品の目視検査など



☆未経験大歓迎！

☆力仕事ほぼナシで女性も働きやすい職場です！



詳細については面談時にご説明させていただきます。

募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。



【勤務時間】

(1)06:30～14:45

(2)14:30～22:45

(3)22:30～06:45

午前・午後それぞれに小休止あり。残業時15分の休憩あり

研修期間（2週間～1ヵ月）は日勤08:30～17:00（休憩1回計45分）

　習熟後、一週間ごとの交替勤務へ移行







【勤務形態】

交替制



【休日】

勤務：3交替

休憩：1回 計45分

休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日132日

休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇



【年間休日】

年間休日132日



【アクセス】

勤務詳細：白河市

通勤方法：車

最寄り駅：白坂駅から車3分

構内の（無料）駐車場利用OK

白河ICから車5分、白河中央スマートICから車15分

新白河駅から車10分



【給与詳細】

月給：200,000円~

月収例：215,000円(月給＋各種手当)

基本残業なし



【応募資格備考】

■未経験歓迎

■製造経験のある方歓迎

■資格・学歴不問



若手・ミドルの男女活躍中！







【待遇】

昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）



株式付与制度（新制度スタート）

「働いた時間が、株になる。」

・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換

・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()

退職後5年以内、規定あり



【交通費】

上限30,000円まで支給 会社規定有り



【求人の特徴】

週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/面接なし/残業なし/年間休日120日以上/日払いOK/40代活躍中/マイカー通勤可/土日祝日が休み/女性活躍中/経験者優遇/無資格歓迎



【特記事項】

【特徴】

社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり オススメ急募



【社宅キャンペーン】

社宅費全額補助

赴任本人交通費会社負担

会社規定あり



【こだわりポイント】

社宅費全額補助あり！その分貯金ができちゃいます

年休たっぷり132日土日祝休みでプライベートも充実♪

残業ほぼなし♪無理なく働けます

食堂完備！日勤帯はランチを注文できます！（麺類270円程度、定食350円程度）



【アピールポイント】

未経験歓迎/経験者優遇/女性活躍中/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問/染髪OK



《履歴書不要オンライン面接OK》

家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！

今までの経歴も問いません！

お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など

あなたの希望の働き方をお聞かせください♪



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。

採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。

派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。



《AGJZ1C》

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】





情報提供元：

Workgate(ワークゲート株式会社)