株式会社ボニージャパン 荒川区の求人情報
- new
- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
-
株式会社ボニージャパン
-
東京都荒川区
-
事務寄りの経理業務│年休120日&ご家庭都合のお休み可
情報提供元
給与 |
株式会社ボニージャパン
[正]経理・簿記、営業事務、一般事務職 [正]月給30万円~ ■平均昇給率5.1% ■賞与平均5.6か月※前年実績 ■経理経験者:月給30万円~ ■経理未経験、事務経験者:月給28万円 【交通費】 一部支給 …上限:30,000円/ 月 まで(社内規定あり) ※自転車通勤可 |
|---|---|
アクセス |
日暮里・舎人ライナー熊野前駅 徒歩 1分
都電荒川線熊野前駅 徒歩 1分 都電荒川線宮ノ前駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]09:00~18:00
※休憩1時間 ※時短社員(契約社員)応相談 家庭都合のお休み柔軟に対応いたします!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は学校向けの体育館シューズなどを 販売しているため、働く方のお子様や 入学式などの学校イベントを大切に考えております。 新年度なので4月は繁忙期ではありますが、 入学式はお休みを取って行っていただきたいですし、 なるべく残業をせず、 ご家庭の時間を最大限に作っていただきたいです。 当社全体の月の平均残業時間は9時間(※2024年実績)ですが、 事務スタッフは殆ど残業がありません。 もちろん、おひとりで暮らされている方の お休み等も十分に考慮いたしますので、 その点はご安心ください! |
求人の特徴
職種 |
総務・人事・経理・秘書、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都荒川区東尾久5-12-10-2B |
特徴・経験・資格 |
必要な経験・資格について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆必須条件 *Excel、Wordなどパソコンの操作がスムーズにできること *経理業務の経験がある事 (※事務職経験のみでもご経験によって応相談) ◆優遇条件(あればなお可) *日商簿記2~3級 *銀行業務のご経験 |
勤務期間 |
無期  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務開始日など、ご相談ください。 |
給与 |
株式会社ボニージャパン [正]経理・簿記、営業事務、一般事務職 [正]月給30万円~ ■平均昇給率5.1% ■賞与平均5.6か月※前年実績 ■経理経験者:月給30万円~ ■経理未経験、事務経験者:月給28万円 【交通費】 一部支給 …上限:30,000円/ 月 まで(社内規定あり) ※自転車通勤可 |
待遇・福利厚生 |
◆平均昇給率5.1%、賞与平均5.6か月※前年実績 ◆中小企業退職金共済加入 ◆各種社会保険完備 ◆出産育児支援制度(本人または配偶者の出産時に3万円支給) ◆資格取得支援金 ◆退職金制度(中小企業退職金共済加入) ◆結婚祝い金 ◆傷病・災害見舞金 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服OK) ◆24時間年中無休の健康・医療・介護・育児・メンタルヘルス相談あり ◆メンタルケアカウンセリングサービスあり ◆セカンドオピニオンアレンジサービスあり ◆疾病入院の実費補償の制度あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ボニージャパン |
|---|---|
事業内容 |
スポーツ用品の輸入・卸売 |
所在地 |
東京都荒川区東尾久5-12-10-2B |
情報提供元 | ![]() |
事務(総務部)のお仕事内容
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆分担業務
1.受発注・伝票計上
2.海外発注の集計
3.労務管理・経理
◆営業サポート
4.契約サポート
5.見積もり確認
6.取引先情報登録 など
誰かが休んでもフォローできるよう1業務2人体制にしています。
分担業務を1つ担当し、数名の営業サポートを行っていただくイメージです。
現状、[労務管理・経理]が1名体制のため、
分担業務の1と3で各1枚採用予定です。
経理と言ってもかなり単純です。
税理士の先生に渡す資料作りの様なもので、
*経理台帳の作成
*給与計算
*入出金の管理
*海外送金
などがメインです。
◆当社について
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは「Bonny」ブランドとして、
学校指定の「上履き」や「体育館シューズ」を販売しております。
現在は有名私立から国公立までの
1500校以上の中学・高校から指定を受け、
「売り手よし、買い手よし、世間よし、従業員よし」という
「四方よし」の理念の基に1984年の創業から40年以上、黒字決算を続けています。
◆育児休暇やご家庭都合のお休み柔軟に対応
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
育児休暇は本年度も男女で取得予定があります。
1業務2人体制という、1人休んでもフォローできる
体制を取っており、お休みが取りやすい環境です。
また、勤務時間の欄でも記載しておりますが、
当社はお客様が学校に通う生徒さんですので、
入学式などの行事やご家庭都合のお休みにも柔軟に対応しています。
中でも学校行事は取得推奨をしております!