株式会社ホットスタッフ三原 三原市の求人情報
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- 正社員
- 営業
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株式会社ホットスタッフ三原
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広島県三原市宮浦
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営業職/未経験から役職を目指せる
情報提供元 
給与 |
月給31万5000円〜
※3ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変動はありません。 インセンティブも入社初月から支給対象となります。 上記額にはみなし残業代を含みます ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 75、000円 みなし残業時間 40時間 ------------------------------------ ■営業社員の平均月収 月収/45万円（月給＋インセンティブ平均22万円～23万円） ■先輩の例 月収/50万円(入社4年目・20代) ※トップ営業は月収180万円を手にしています ------------------------------------ ＜上限ナシのインセンティブあり＞ 成果（粗利益）に応じた明確な評価基準で、 毎月インセンティブを支給。 支給上限がなく、担当企業で派遣スタッフさんが 就業しつづける限り、支給額が積み上がっていく仕組みです。 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(岡山～三原)三原駅
JR山陽本線/呉線：三原駅から車で6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30
実働：8時間/日勤
休憩：60分(休憩時間中に外出OK)
残業：あり
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＜スケジュールも自分次第＞
1日の予定は個人の裁量に任されています。
そのため、「このあと私用の予定があるから、
18時に仕事を終えよう」といった調整も可能です。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
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職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
広島県三原市宮浦 |
特徴・経験・資格 |
●自動車免許 ●未経験者にもオススメ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給31万5000円〜 ※3ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変動はありません。 インセンティブも入社初月から支給対象となります。 上記額にはみなし残業代を含みます ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 75、000円 みなし残業時間 40時間 ------------------------------------ ■営業社員の平均月収 月収/45万円（月給＋インセンティブ平均22万円～23万円） ■先輩の例 月収/50万円(入社4年目・20代) ※トップ営業は月収180万円を手にしています ------------------------------------ ＜上限ナシのインセンティブあり＞ 成果（粗利益）に応じた明確な評価基準で、 毎月インセンティブを支給。 支給上限がなく、担当企業で派遣スタッフさんが 就業しつづける限り、支給額が積み上がっていく仕組みです。 |
待遇・福利厚生 |
≪ホットスタッフの福利厚生紹介≫ ------------------------------------------- ◆日払い(前渡し)サービスあり◆ 働いた分の給与の一部が ≪1、000円単位で即日受け取り≫ できるようになりました！ 午前に申請すれば 夕方にはコンビニATMで 受け取りです♪ ※コンビニ銀行の口座がなくてもOK お気軽にご相談ください☆彡 ※規定あり ------------------------------------------- ・各種保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ・有給休暇 ・お友達紹介ボーナス(You ＆ me ボーナス) ・テーマパークや映画の割引などの特典あり (P-コンシェル) ・通勤手当※規定あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ三原 |
|---|---|
所在地 |
広島県三原市宮浦 |
情報提供元 | |
年間休日125日で土日休み 初月月収31万円以上可能 未経験OK
【仕事内容】
＼＼地域密着！全国で135拠点以上を展開する人材派遣会社／／
私たちホットスタッフは
「あなたに近い派遣会社」として
地域に根差したサービスを行っています。
今回、営業(人材コーディネーター)さん
として一緒に働く方を大募集！！
ぜひ私たちと一緒にホットスタッフ三原を
盛り上げていきましょう♪
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【具体的な仕事の流れ】
◆STEP1：企業さまへのご提案
電話でアポイントをとり、
企業さまへ訪問。
「どんな仕事にどのような
人材が必要なのか」といった
ご要望やニーズをヒアリングして
最適な人材を提案します。
◆STEP2：求職者さまとのマッチング
当社に登録する派遣スタッフさんの
希望やスキルをお伺いし、最適な
お仕事を紹介します。
企業さまとスタッフさん、
双方の同意が得られたら、
職場見学などを経て就業スタートです。
◆STEP3：終業後のフォロー
就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。
その後も定期的に企業さまを訪問したり
スタッフさんの相談に乗ったりと、
継続的にフォローします。
信頼関係を深めていくことが
大切な仕事です。
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【安心のフォロー体制】
◆座学研修あり
派遣に関する業界知識や法令などを
一から学べます
困ったことがあれば、
先輩がサポートしてくれる環境なので
安心してください！
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≪年功序列は一切なし≫
年齢や社歴に関係なく、主任、係長、課長、
支社長、エリアマネージャーを目指せる環境です。
入社2年で責任者になった先輩もいます。
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【雇用形態】
正社員
【募集背景】
[26]
【活躍】
● 産休・育休取得実績あり、
産前産後休暇・育児休暇の制度を
活用しながら長く働きたい方
● ワークライフバランスを大切にし、
残業少なめの環境で無理なく続けたい方
● 社会保険完備・健康診断ありなど、
福利厚生が整った職場で安定を重視したい方
● 週払いOK・交通費支給・残業代全額支給など、
待遇面もしっかり確認して働きたい方
● 20代・30代・40代と幅広い世代の中で
経験を活かしたい方（経験者活躍中）
● ブランクがあるけれど復帰を目指したい方、
学歴不問の職場で再スタートしたい方
● Uターン・Iターン（U・Iターン）で
地元や新しい土地で働きたい方
産休・育休取得実績があり、
休憩スペースも整った働きやすい環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、
安定した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成が可能。
幅広い年代が在籍し、ブランクから復帰された方や
U・Iターンで新たなスタートを切った方も活躍しています。
【アピールポイント】
【 求める人材 】
人物重視！！
職歴、経験は問いません。
あなたの夢やなりたい未来を
面接時にアピールして下さい！
※経験・資格・学歴不問（高卒OK）
※転職回数不問
★先輩たちのほとんどが
異業種からのスタートです！
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【 福利厚生 】
・昇給・昇格年2回
・社用車貸与
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当規定支給
・社員旅行(海外/国内)
・提携施設の割引利用可能