株式会社ウイルテック 熊谷市の求人情報
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- 派遣
- 建築・土木・設備
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株式会社ウイルテック
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埼玉県熊谷市
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【20代,30代活躍中】2交替制【バイクチェーンの製造・加工】工場内作業スタッフ求人
情報提供元 
給与 |
時給1600円～
【月収例】281104円程度 ※賞与（業績による） 月収例：時給1600円×月163.19h＋残業手当2000円×10h（※交通費は別途支給） 【交通費】 交通費支給あり 上限150000円/月 (規定支給) |
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アクセス |
東武東上線 森林公園駅から車で14分
高崎線 行田駅から車で15分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
07:35～16:10、13:25～22:00
【勤務時間1】①07:35～16:10 （実働7:00間50分/休憩45分）
【勤務時間2】②13:25～22:00 （実働7:00間50分/休憩45分）
所定時間：163.19
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職種 |
建築・土木・設備 |
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勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
特徴・経験・資格 |
製造経験必須（業種問わず） 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1600円～ 【月収例】281104円程度 ※賞与（業績による） 月収例：時給1600円×月163.19h＋残業手当2000円×10h（※交通費は別途支給） 【交通費】 交通費支給あり 上限150000円/月 (規定支給) |
待遇・福利厚生 |
社会保険・雇用保険・厚生年金・年次有給休暇・交通費支給・正社員登用制度有 |
会社名/店舗名 |
株式会社ウイルテック |
|---|---|
所在地 |
埼玉県熊谷市 |
情報提供元 | |
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
【仕事内容】
A56b00a-1-260401i
＜バイクチェーンの製造・加工＞
オートバイに欠かせない「ドライブチェーン」の製造に関わるお仕事です。
ライン作業ではなく、適度に体を動かしながらモクモクと進める作業です。
主なお仕事内容は・・・
▼熱処理機の機械操作
熱処理機を操作して、焼き入れ・焼き戻しなどを繰り返し行う加工業務です。
これは、チェーン製品の強度・硬度・靭性（粘り強さ）を向上させる目的があります。
▼加工後の製品運搬作業
製品ごとの専用ケースを、指定の倉庫まで運びます。
※重量物はだいたい15～20kg程度
作業手順がしっかり決まっているから安心！
先輩社員が丁寧にサポートします。
■担当者より
各種チェーン、ブレーキパッドなどを製造するメーカー工場内勤務。
大手の車両メーカー、および世界各国の代理店に製品を納入しているからこそ安定性は抜群！
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。
■勤務期間
4ヶ月以上
■最寄駅
東武東上線 森林公園駅 車で約14分
高崎線・湘南新宿ライン 行田駅・北鴻巣駅 車で約15分
■通勤方法
車/バイク/バス/自転車/徒歩
職場敷地内に無料駐車場あり
【ここがポイント】
製造経験が活かせる！バイク部品製造
2交替×土日休み×残業少なめ
高時給1600円！男性活躍の職場
ひとつひとつの作業が”走り”を支える仕事です。
こちらの工場では、オートバイに欠かせない『ドライブチェーン』を製造しています。
国内外の有名バイクメーカーに採用される高品質チェーンの製造で、スキルアップを目指しませんか？
「自分が作った製品が世界を走る」＿＿そんな誇りを感じられる職場です。
■土日休みでプライベート充実
勤務形態は2交代制ですが、夜勤定時は22時まで。
基本残業も少なく、朝と夜が逆転することもなし！
規則正しい生活を送りたい方におすすめの職場です。
■工場経験が活かせます！
業種は問いません。
これまでの製造経験を活かして、更なるスキルアップが目指せる環境です。
工場内に社員食堂完備。1食ワンコイン程度でおいしいご飯が食べれます。
敷地内には無料駐車場完備。通勤もラクラクです♪
モノづくりが好きな方、バイク好きな方も大歓迎！
職場は男性を中心に、20代30代活躍中！
■安定した環境で長期就業
大手メーカーとの取引があり業績は安定。
将来に役立つスキルが身につけられます。
★直接雇用の実績あり！
派遣社員からスタートして、企業へ直接雇用された方も多数!
あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます！
少しでもご興味を持たれた方は
ぜひお気軽にご応募ください。
■喫煙について：喫煙スペースあり
【労働条件について:スタッフにインタビューしました！】
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断:（20代/男性 製造経験者）
経験を活かせる仕事はないかと探していたところウイルテックさんの求人を見つけました。自分の得意分野で活躍できるので日々充実しています。今後もスキルを磨きながら更なるスキルアップを目指したいと思っています。
交通費支給／2交替/3交替／賞与・報奨金・慰労金あり／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／経験者優遇！