バックスグループ 豊島区の求人情報
- new
- 契約社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
-
バックスグループ
-
東京都豊島区東池袋4‐5‐2
◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。
「家の近くで働きたい」
「駅チカ・バス停近くの職場がいい」
ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 -
〔10:00～19:00勤務〕■未経験者歓迎！長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能♪
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都豊島区東池袋4‐5‐2 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。 「家の近くで働きたい」 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」 ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 |
特徴・経験・資格 |
未経験者歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝 |
給与 |
時給1700円 5日(研修期間)研修時給1226円 ◆時給1700円×8時間×22日勤務＋残業10時間＝320450円※深夜時間帯の勤務は考慮していません。残業代は実働8時間以上勤務した場合の計算になります。 ◇この他にも高時給のお仕事多数♪ |
待遇・福利厚生 |
★バックスグループで働くメリット★ バックスグループでは販売・接客系のお仕事を多数ご紹介しています。 きちんと挨拶が出来る方、仕事に真面目に取り組める方であれば、 基本的に派遣切りなどなく、長期安定で働けるのがポイントです◎ 社員登用制度あり◎派遣→社員へと、ステップアップしたスタッフ多数！ バックスグループで、正社員を目指したいという方も歓迎します！ ・勤務形態は案件によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。 ※リモート面談OK(WEB面談OK) ・給与仮払サービス「b払い」(勤務後、最短2日後の振り込み) ・コロナウィルス対策 ・各種社会保険完備(法令による) (雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ・産前産後・育児・介護休業制度 ・有給休暇 ・残業手当 ・年末調整 ・定期健康診断 ・車やバイクの通勤可(店舗による) ・駐車場完備 (店舗による) ・資格手当(派遣先による) ・アパマンショップ仲介手数料割引 ・スタッフ紹介キャンペーンあり。5千円～3万円現金支給！(規定有) ・セゾンフクリコ～映画や旅行が最大66％OFFになる福利厚生あり ＊派遣は最短3日で勤務可能＊ |
会社名/店舗名 |
バックスグループ |
|---|---|
事業内容 |
派遣会社だからこそ、様々なエリア・職種のお仕事ご紹介が可能◎ 結婚や出産のタイミングでお仕事を辞められた主婦さん、 コロナの影響で仕事が減ってしまった飲食店・接客業の方など…。 働きたいけどこれまで働けなかった、という方からの応募も増えています。 登録は履歴書不要ですので、 「高収入でしっかりお金を稼ぎたい」 「自分の今後・子供の未来のためにもう一度働きたい」など…。 貴方にピッタリなお仕事をご紹介するため、 まずは働き方へのこだわりなど教えてください♪ ◆バックスグループでは、未経験から働けるお仕事も多数！◆ ＼20代・30代・40代男性女性活躍中／ 未経験から働けるお仕事、勤務地もたくさんあります♪ 若手さん、フリーターの方、ご家庭をお持ちの方、主婦(主夫)さん、ブランクのある方などなど。 幅広い求職者様が活躍中のお仕事をたくさんご紹介中です。 気になることは気軽にお問合せください★ ********************* 販売促進フィールドマーケティング 公共案件の受託業務管理 WEBシステムの受託・開発・運用管理 労働者派遣事業（派）13-302148 有料職業紹介事業13-ユ-302018 |
所在地 |
東京都豊島区東池袋4‐5‐2 ◇求人数4000件以上！この他にも、勤務地は沢山あります。 「家の近くで働きたい」 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」 ご希望の条件等面談の際にお聞かせください。 |
情報提供元 |  |
【「人前で話すことが好き！」「誰かに教えることが得意」スタッフ募集】
＼業務拡大のため、全国で増員中／
販売パートナーや店舗スタッフ向けに研修を行う『育成トレーナー』です。
【仕事内容】
■トレーナー・講師
オンラインまたは対面で専門研修を実施。
製品の特長や販売のコツ等を分かりやすく伝えます。
「販売ノウハウのレクチャー」「商品理解」だけでなく、
モチベーションが上がるようやる気を引き出すことも大切なミッションです！
■研修コンテンツ企画
登壇時に使う資料を企画し制作していきます。
商品の魅力や販売の楽しさなどを自分の言葉で伝えられるので、
教えやすいだけでなく、個性を活かしたコンテンツを作ることができます。
■端末検証・フィードバック
新製品やアップデートされた新機能については実際に端末を操作して
動作検証を行います。
実体験を研修に反映することでより正確な情報を伝えられます。
■応募とその後の流れ
選考プロセス
①応募フォームよりWebエントリー
②一次面接／WEB or 来社
③二次面接／来社
内定
応募時に書類選考をさせていただきます。
システム上自動で登録IDのメールや、
登録会のご案内メールが行ってしまいますが、
書類選考後、面接日程調整をいたしますので、
ご連絡をお待ちください。
【WEB面談or来社面談OK】
・履歴書不要
・WEB登録会(リモート登録)OK
・来社の場合支店にお越しください
・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります)