丸共通運株式会社 西尾市の求人情報
- new
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
-
丸共通運株式会社
-
愛知県西尾市港町6丁目10番地
-
【未経験OK】運行管理スタッフ／年収400万円
情報提供元 
給与 |
月給 26万1000円〜30万円
月給 261000円 ～ 300000円 想定年収：400万円～430万円（賞与込み） ・月給：26万円～30万円（残業代含む） ※基本給は経験・能力に応じて決定 ※運行管理者資格・配車経験者は優遇 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） → 昨年実績：2ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） → 昨年実績：7128円～ 【各種手当】 ・残業手当／休日出勤手当 ・通勤手当（上限27200円） ・勤続給（年数に応じて加算） ・役職手当（昇格時に支給） |
|---|---|
アクセス |
・車、バイク、自転車通勤OK
※駐車場完備
・電車通勤OK
※定期代支給
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務時間】
08:00～17:00（休憩:60分）
|
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
愛知県西尾市港町6丁目10番地 |
特徴・経験・資格 |
■ 応募資格 ・普通自動車運転免許（AT可） ・年齢不問 ■ 下記の経験や資格保有の方を歓迎します。 ・運送会社、物流会社での事務経験 ・運行管理者（貨物）お持ちの方 （※ブランクある方や実務無い方もOK） |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給 26万1000円〜30万円 月給 261000円 ～ 300000円 想定年収：400万円～430万円（賞与込み） ・月給：26万円～30万円（残業代含む） ※基本給は経験・能力に応じて決定 ※運行管理者資格・配車経験者は優遇 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） → 昨年実績：2ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） → 昨年実績：7128円～ 【各種手当】 ・残業手当／休日出勤手当 ・通勤手当（上限27200円） ・勤続給（年数に応じて加算） ・役職手当（昇格時に支給） |
待遇・福利厚生 |
【諸手当一覧】 ・通勤手当（上限規定あり） ・残業手当（発生分全額支給） ・休日出勤手当 ・勤続給（年数に応じて加算） ・役職手当（チーフ／リーダー／係長／課長） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・毎年4月昇給（年1回） ・年に2回賞与（6月12月） ・マイカー車検一部費用負担（規定有） ・社内健康イベント（年4回） ・制服支給／社用携帯貸与 ・食事補助（お弁当を社割で購入可能） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度（勤続3年以上） 【教育研修制度】 ・社内研修あり ・OJT制度あり ・資格取得費用負担 ・外部講習費用負担 屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり） |
会社名/店舗名 |
丸共通運株式会社 |
|---|---|
所在地 |
愛知県西尾市港町6丁目10番地 |
情報提供元 | |
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
ここだけ読めばOK ↓
【仕事内容】ドライバーの運行サポート（調整業務）
【担当数】1日あたり10～15名程度（分担制）
【勤務時間】8:00～17:00
【残業】月20～40時間程度
【休日】土日休み／年休110日
【長期休暇】最大9日間の大型連休あり（年末年始・GW・夏季）
【年収】400万～450万（段階昇給あり）
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
大型トラックの運行を、
無理なく回すための調整業務です。
最初からすべてを任せることはありません。
段階的に担当を増やしていきます。
現在の配車担当も未経験スタートです。
【具体的には】
・配送スケジュールの作成（専用システムあり）
・ドライバーとの連絡（無理のない範囲で調整）
・荷主との日程調整
【この仕事のポイント】
・いきなり20名を担当することはありません
・判断に迷ったときはすぐ相談できる体制
・急な対応はチームで分担します
【未経験でも安心な理由】
・最初は先輩の補助からスタート
・業務は3ヶ月かけて習得
・「調整のコツ」もマニュアル化
【キャリア】
・配車 → 運行管理 → 拠点管理へステップアップ可能
・資格取得支援あり（会社負担）
【加入保険】
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
【担当者】
採用担当：イザワ
【応募方法】
▼応募方法▼
『応募する！』より、
名前・ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ・電話番号を入力するだけ。
【お急ぎの際はお電話でもお受けできます】
丸共通運株式会社
採用担当：伊澤（イザワ）
電話番号：
お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日程・入社日はご相談に応じます。
応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【応募後の流れ】
▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（1～2回）
▼STEP3：採否
【雇用形態】
正社員