ココロステッキ 枚方市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
ココロステッキ
-
大阪府枚方市
-
【7月オープニング募集】リモート可・土日祝休!ケアマネ募集
情報提供元
給与 |
有料老人ホーム
[正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他、介護福祉士・社会福祉士 [正]月給30万円~ 【給与・年収例】 月給: 300,000円 以上(想定年収 3,600,000円 ~) 上記には固定残業代(15時間分:35,000円)を含みます。 超過分は全額支給。 試用期間: 3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ) <年収例> 1年目:3,600,000円 2年目:4,500,000円 3年目:4,800,000円 【交通費】 全額支給 ・バイク、車通勤の方は4,000円~通勤距離により決定 ・公共交通機関の方は全額支給 |
|---|---|
アクセス |
学研都市線藤阪駅 車 3分
学研都市線津田駅 車 4分 京阪交野線星ヶ丘駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]09:00~18:00
■実働8時間(休憩60分) 残業: ほとんどなし(月平均15時間分の固定残業代を含むが、実態はほぼなし) リモートワーク制度構築中 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府枚方市大峰南町22‐5 |
面接地 |
【最寄駅】 学研都市線 藤阪駅 車 3分 学研都市線 津田駅 車 4分 京阪交野線 星ヶ丘駅 車 7分 【住所】 大阪府枚方市 |
特徴・経験・資格 |
■ 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
有料老人ホーム [正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他、介護福祉士・社会福祉士 [正]月給30万円~ 【給与・年収例】 月給: 300,000円 以上(想定年収 3,600,000円 ~) 上記には固定残業代(15時間分:35,000円)を含みます。 超過分は全額支給。 試用期間: 3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ) <年収例> 1年目:3,600,000円 2年目:4,500,000円 3年目:4,800,000円 【交通費】 全額支給 ・バイク、車通勤の方は4,000円~通勤距離により決定 ・公共交通機関の方は全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■資格取得支援制度(上限3万円) ■資格手当あり ■親睦会あり(会社負担/年1回) ■髪型・髪色自由(華美でなければOK) ■ネイルOK(フラットで目立たなければOK) |
応募方法 |
【最寄駅】 学研都市線 藤阪駅 車 3分 学研都市線 津田駅 車 4分 京阪交野線 星ヶ丘駅 車 7分 【住所】 大阪府枚方市 |
|---|
会社名/店舗名 |
ココロステッキ |
|---|---|
事業内容 |
デイサービス 訪問介護 住宅型有料老人ホーム 生活介護(障がい者デイサービス) |
所在地 |
大阪府枚方市大峰南町22-5 バンフビル |
情報提供元 | ![]() |
【7月1日開始!ケアマネジャーのお仕事です】
要介護・要支援の高齢者に対するケアプラン作成、
および障がいをお持ちの方の相談支援業務をお任せします。
*具体的なお仕事内容*
■ケアプラン作成
…利用者様の現状や課題を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるための支援計画を立てます。
■利用者様とサービス事業者の調整
…利用者様の目的にぴったりの事業所を見つけたり、当事者様の代わりにコンタクトをとったりと、頼れる調整役を務めます。
■給付管理
…介護保険サービスの利用に伴って発生する、介護給付費の管理を適正に行います。
■利用者様を、ずっと支える
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「65歳の壁」で支援が途切れる。
そんな業界の不安を、ココロステッキ利用者様には感じてほしくない。
デイ・障害福祉・老人ホームを自社で運営しているからこそ、制度が変わっても担当を変えずに、一生涯の伴走が可能。
利用者様に「ずっとあなたが担当で良かった」と言ってもらえる、理想のケアマネジメントを追求できます。
■一人で悩まない。約60名の専門家が味方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
居宅は新設ですが、社内にはすでに約60名の障害福祉/高齢者介護のプロがいます。
「障害の制度はちょっと苦手…」という方も大丈夫。
分からないことは現場で、対面で、すぐに見れる、聞ける環境です。
介護と障害、両方の知識を自然と身につけながら、あなた自身の専門性の幅を広げていけます。
■自由な働き方を、自分たちで創る
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
7月スタートの事業所なので、固定のルールはまだありません。
「もっとITを活用したい」「直行直帰で効率よく動きたい」など、あなたの経験を活かして、一番働きやすい形を一緒に決めていきましょう。