株式会社タスクフォース 相模原市南区の求人情報

高時給1400円＆夜勤手当別途支給！3ヶ月で正社員目指せる◎病院当直事務スタッフを募集中（紹介予定派遣）

勤務地：
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1さがみ林間病院
＊小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で2分
東林間駅 徒歩2分

週勤務日時：
週5日
08:45〜17:00／16:45〜09:00

雇用形態：
派遣

給与：
時給 1400円〜

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
====================
仕事内容：
＼さがみ林間病院で【当直事務】大募集！／
☆日勤＆夜勤の交替制シフト
☆転職・ブランク復帰歓迎！再スタートに◎
☆相模大野駅・中央林間駅などからのアクセスも良好
☆各種手当・休暇制度も充実！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【お仕事内容】
夜間や日中の病院管理事務をお願いします。

▼来院対応
▼電話対応
（救急隊、患者さんからの問い合わせ）
▼院内巡回
▼電子カルテの操作
（保険情報の登録など）
▼保険証情報の確認
▼データ入力
▼診療費の収納対応
（窓口での金銭授受）
▼急患受け入れ時の事務対応
（書類準備、帳票作成、管理）
▼緊急時の関係部署への連絡、初期対応

はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、「やってみたいけど少し不安…」という方も気軽にご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【こんな方はぜひ】

□同じような仕事を今派遣でしている
□仕事内容は好きだけど、もう少し稼ぎたい
□正社員として長く安定したい
⇒ぜひこちらの案件にご応募ください！
経験・スキルを活かせるお仕事です◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼長期安定を求めている方へ…！／

今回のお仕事は【紹介予定派遣】のとなるため、最長3ヶ月後、派遣先と本人同意の上【正社員として直接雇用】いたします！

ぜひまずはお試しで働いてみて、自分に合うかどうか確かめてみてください◎

▼正社員登用後の条件▼
【雇用形態】正社員
【給　　与】月給24万8000円～30万1000円
　※当直7回（仮）想定、皆勤手当、別途残業代
【勤務時間】同条件
【休　　日】年間休日111日
【待　　遇】
■各種手当あり（家族手当・資格手当・皆勤手当）
■賞与3.6ケ月分（実績により）
■昇給（年2回）
■退職金制度（規定有）
■定年制・再雇用制度有

＜ご応募お待ちしております！＞
====================
アピールポイント①：
＼資格・年齢・学歴は問いません／
人事評価制度もバッチリ！
20年以上もの弊社の経験に基づいて作成した、「弊社オリジナル業務マニュアル」をご用意！
定期的な研修を行いながらリーダー・サブリーダー・チーフへのキャリアアップも目指せます◎
====================
アピールポイント②：
＼手に職つけられます／
当社では、スタッフのみなさんにビジネスマナー、コンプライアンス、電話応対、クレーム対応、仕事の進め方などEラーニングでのスキルUPや、キャリアコンサルタントによるOJTなどを実施しています。
資格取得も目指しやすい環境です！

◎安定した業界で働きたい
◎資格を取って専門的な仕事がしたい
◎この先10年続けられる職に就きたい
そんな方はぜひご応募ください♪
====================
アピールポイント③：
＼サポート体制バッチリ／
◎職場見学＆お仕事初日は担当が同行
◎定期的な面談を実施
◎悩みをいつでも相談できる窓口を設置

「自分に合う仕事が分からない」
「人間関係が合わない」
「残業がきつい」
「辞めたいけど次の就職先が決まらなくて」
現在そんなお悩みを抱えている方もぜひ当社にご相談ください◎
コーディネーターと話し合いながら、一緒にお仕事を探していきましょう♪
====================
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
残業なし
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
直行直帰OK
社割あり
駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
しゅふ活躍中
40代の多い職場
社員登用あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
資格取得の補助制度あり
WEB面接（オンライン面接）OK
上場企業・有名企業
30代の多い職場
50代の多い職場
お弁当持参OK
休憩スペースあり
食堂あり
完全禁煙
前払いOK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
マスク着用徹底

■入社即日から社会保険加入
（健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険）
■交通費全額支給
■制服貸与
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■健康診断受診制度
（入職後、一定期間の勤務継続された方対象）
■ロッカー・更衣室・休憩室あり
■食堂あり

＼頑張りはポイントでしっかり還元！／
【インセンティブポイント制度導入】
◎働けば働くほどもらえる♪
◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！

Q.インセンティブポイントとは？
勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！

～ポイント付与例～
■勤続ポイント：3か月ごとに450P支給！
■精勤ポイント：勤務1時間あたり1PをGET！

～交換可能なギフト例～
⇒1P＝1円換算で使える！
■Amazonギフトカード
■楽天ポイント
■QUOカード
■図書カードなど

＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／
(‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ

ーーー

＼正社員登用、積極的に実施中／
＜「派遣＝ずっと派遣」とは限りません＞
当社では正社員登用を積極的に行っており、
派遣からキャリアアップした看護補助者が多数在籍中！
長く安定して医療業界で働きたい方に選ばれています。

ーーー

＼全職種対象：資格取得支援制度あり／
看護助手・医療事務など職種問わず対象♪
お仕事しながら、将来役立つ資格にチャレンジできます！

■ 介護職員初任者研修
■ 介護福祉士実務者研修
☆未経験からのスキルアップ・キャリアアップを応援します！

ーーー

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

事業内容
労働者派遣事業（派27-010411）
有料職業紹介事業（27-ユ-010246）
業務請負業

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
病院事務・受付（医療事務）/病院

特徴
病院事務/主婦活躍中/週5日/08:45~17:00など/30代～50代活躍中/派遣