特別養護老人ホーム第Ⅱ港寿楽苑 名古屋市港区の求人情報

担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。

また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。

無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

【仕事内容】
≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

介護

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00～16:00(休憩60分)
遅番／13:00～22:00(休憩60分)
夜勤／22:00～7:00(休憩60分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
シフトによる週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
永年表彰休暇
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

【賞与】
※年2回（計2.2ヶ月実績、※業績・個人評価による）

【賃金の説明・補足】
月給210,000円～270,000円

資格手当：8,000円
処遇改善手当：50,000円（特定処遇改善手当含む）
早出手当：800円（200円×月4回）
夜勤手当：12,000円（3,000円×月4回）
※上記は夜勤手当4回分・早出手当4回分の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
年末年始手当：3,000円/回（12月30日～1月3日）
住宅手当：11,000円/月（世帯主のみ支給）
扶養手当：配偶者18,000円、18歳未満の子8,000円/人（上限40,000円）
通勤手当：上限50,000円/月

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/シフト制/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/マイカー通勤可/育児休暇あり/経験者優遇

【特記事項】
【待遇・福利厚生】
・昇給（規定による）
・賞与 ※年2回（計2.2ヶ月実績、※業績・個人評価による）
・年末年始手当（3000円／回、※12月30日～1月3日まで）
・扶養手当（配偶者：1万8000円、18歳未満の子：8000円／人　※上限4万円）
・住居手当（1万1000円　※世帯主である場合）
・退職金制度（勤続1年以上、※退職金共済加入）
・社会保険完備
・車通勤可（駐車場あり）
・交通費支給（上限5万円／月）
・職員永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・WEB研修制度
・制服貸与
・試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）

＜二つの制度により充実の退職金制度あり＞
●愛知県民間社会福祉事業職員共済会退職共済事業
●社会福祉施設職員等退職手当共済事業

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社キャリアデザイン　介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社キャリアデザイン　介護事業部
事業許可番号：27-ユ-304133


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)