KAITEKI CAFE 千代田区の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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KAITEKI CAFE
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東京都千代田区
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\月給35万円~50万円/大手町駅直結×快適×カフェを支えるSV
情報提供元
給与 |
[正]月給35万円~50万円
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 ◆試用期間 ・期間:3ヶ月 ・雇用形態:正社員 ・月給25~40万円(経験・能力を考慮のうえ決定) ◆交通費全額支給 ◆個人インセンティブ(月500円~3万円)あり ◆特別賞与あり ◆年2回の昇給面談制度あり ◆子ども手当(扶養1名につき月5,000円)あり 経験・意欲をしっかり評価する社風で、 「接客が好き」 「人を喜ばせるのが得意」 という方にぴったりです。 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩 1分
JR山手線東京駅 徒歩 6分 東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00~22:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間:月平均173時間) 《シフト例》 ・8:00~17:00 ・9:00~20:00 ・11:00~22:00 ・残業:原則45時間以内 ・休憩:6~8時間勤務→45分/8時間以上勤務→60分 ・月8日~10日休(選択制)/給与変動あり ・時短勤務制度あり ライフステージやキャリアフェーズに応じた働き方が可能です。 |
職種 |
その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 1階 |
特徴・経験・資格 |
・飲食業界での店長・マネジメント経験者歓迎(SV経験は必須ではありません) ・Excel・数値管理の基礎がある方 ・企画・人材育成・コミュニケーションに興味がある方 ・チームで成果を出すことが好きな方 「現場経験を活かして次のステージへ」 「飲食を通じて街づくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給35万円~50万円 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 ◆試用期間 ・期間:3ヶ月 ・雇用形態:正社員 ・月給25~40万円(経験・能力を考慮のうえ決定) ◆交通費全額支給 ◆個人インセンティブ(月500円~3万円)あり ◆特別賞与あり ◆年2回の昇給面談制度あり ◆子ども手当(扶養1名につき月5,000円)あり 経験・意欲をしっかり評価する社風で、 「接客が好き」 「人を喜ばせるのが得意」 という方にぴったりです。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・交通費全額支給(自転車通勤OK) ・個人インセンティブ制度あり ・特別賞与あり ・年2回の昇給面談制度あり ・子ども手当あり(扶養1名につき月5,000円) ・資格取得支援制度あり ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・時短勤務制度あり 「店舗運営のスペシャリスト」から「ブランドの統括者」へ。 意欲ある方の挑戦をお待ちしております。 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ダブリューズカンパニー |
|---|---|
事業内容 |
飲食店運営など |
所在地 |
東京都目黒区東が丘1-24-1 #E303 |
情報提供元 | ![]() |
本部スタッフ・SV候補として、
ブランド全体/複数店舗の運営支援・企画立案・実行をお任せします。
・店舗運営の改善・サポート
・売上/原価/人件費など数値管理
・人材育成・研修・評価制度構築
・新規店舗立ち上げ・運営支援
・メニュー企画・イベント施策・プロモーション企画
・本部‐現場間のコミュニケーション・調整
“経営に近い視点”を身につけながら、
組織を動かす当事者として活躍できます。
~運営会社W's Companyとは?~
街ごとにコンセプトの異なるオリジナルカフェを展開◎
自由な発想で様々な活動を通じ「働き、学び、遊ぶ」会社!!
だからこそ、その街の人々に寄り添うようなカフェ
づくりを心がけています!
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現場とブランドを“つなぐ”本部ポジション。
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★ブランドを支える統括運営の醍醐味
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各店舗の運営支援、売上・原価管理や、
スタッフ教育、人材育成、商品・サービス企画など
幅広く関われます。
「現場を知る」あなただからこそ、
改善提案から実施までワンストップで
動ける面白みがあります。
★企画・クリエイティブも携われる!
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メニュー開発や販促キャンペーン、イベント運営など、
“ただのマネジメント”ではなく、
“仕掛ける”立場で活躍できます。
アイデアや提案を存分に発揮できる環境です。
★成長を支える文化と働きやすさ
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風通しの良い組織で、
未経験からのSVチャレンジも歓迎。
月8~10日休・時短勤務制度など、
将来を見据えた働き方が可能です。