セントスタッフ株式会社 黒川郡大衡村の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
宮城県黒川郡大衡村
-
介護職／ヘルパー／黒川郡大衡村／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日118日／処遇改善一時金有／車通勤可／特別養護老人ホームID33429 【黒川郡大衡村】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/年間休日118日/処遇改善一時金有/車通勤可
給与 |
月給：183,400円?235,400円
【内訳】 基本給：160,400円～212,400円 処遇改善手当：15,000円 処遇改善支援手当：8,000円 【別途手当】 夜勤手当：8,000円/回 住居手当：上限15,000円（賃貸のみ） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） 車通勤可 経験年数換算あり 【その他】 賞与：年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり400円～1,600円(前年度実績) 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
バス停「五反田［大衡村］」車で3分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00～16:00 8:30～17:30 13:00～22:00 （実働8時間・休憩60分） 16:00～9:30 （実働16時間30分・休憩60分） 時間外労働：月平均5時間 【休日・休暇】 年間休日：118日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村 |
特徴・経験・資格 |
【必須要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：183,400円?235,400円 【内訳】 基本給：160,400円～212,400円 処遇改善手当：15,000円 処遇改善支援手当：8,000円 【別途手当】 夜勤手当：8,000円/回 住居手当：上限15,000円（賃貸のみ） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） 車通勤可 経験年数換算あり 【その他】 賞与：年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり400円～1,600円(前年度実績) 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、財形） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） ・車通勤可 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
バス停「五反田［大衡村］」車で3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【黒川郡大衡村】正社員/特別養護老人ホーム/介護職/年間休日118日/処遇改善一時金有/車通勤可
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：52名
開設：1981年4月
【おすすめポイント】
・年間休日118日！
・賞与3.2か月分支給。
・処遇改善手当一時金あり。
・退職金制度あり。
・車通勤可。