セントスタッフ株式会社 さいたま市桜区の求人情報

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  • 介護職/ヘルパー/さいたま市桜区/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4か月/退職金有/車通勤可/無料駐車場有/特別養護老人ホームID29315 【さいたま市桜区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4か月/退職金有/車通勤可(無料駐車場有)

  • セントスタッフ株式会社(埼玉県さいたま市桜区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:258,300円~
※一律夜勤手当5回分50,000円含む。超過分は1回10,000円を別途支給。
※その他一律手当含む。

≪詳細≫
基本給:136,200円~
処遇改善手当:12,000円~
特殊業務手当:10,000円
資格手当:41,600円
職種手当:8,500円
夜勤手当:10,000円/回

≪その他≫
住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
正月手当:5,000円
交通費全額支給
マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続3年以上)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.0カ月)

試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし

アクセス

バス停「浦和北高校前」徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
変形労働時間制

【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
(実働8時間・休憩60分)

【夜勤】17:00~9:30
(実働15時間・休憩60分)

【休日・休暇】
年間休日:111日+有給休暇
※有給休暇(入職3ヶ月経過後5日)

4週8休制(シフト制)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
慶弔
産休
育休
介護休暇
子の看護休暇

【さいたま市桜区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4か月/退職金有/車通勤可(無料駐車場有)

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:110名
開設:平成19年4月

【おすすめポイント】
・賞与4か月分支給あり。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・手当が充実!給与面をバックアップします。
・研修、資格取得支援制度も充実!スキルアップを応援します。
・車通勤も可能(無料駐車場完備)

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

特徴・経験・資格

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:258,300円~
※一律夜勤手当5回分50,000円含む。超過分は1回10,000円を別途支給。
※その他一律手当含む。

≪詳細≫
基本給:136,200円~
処遇改善手当:12,000円~
特殊業務手当:10,000円
資格手当:41,600円
職種手当:8,500円
夜勤手当:10,000円/回

≪その他≫
住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
正月手当:5,000円
交通費全額支給
マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続3年以上)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.0カ月)

試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、社会保険、労災保険)
処遇改善手当:12,000円~
特殊業務手当:10,000円
資格手当:41,600円
職種手当:8,500円
夜勤手当:10,000円/回
住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
正月手当:5,000円
交通費全額支給
マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続3年以上)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.0カ月)
制服貸与
資格取得支援制度/社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員合格時20,000円支給、
実務者研修終了時研修費の半額支給
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

アクセスについて

バス停「浦和北高校前」徒歩1分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F