セントスタッフ株式会社 東海市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県東海市
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介護職／ヘルパー／東海市加木屋町／正社員／特養／平均年収500万以上／福利厚生充実／借上げ社宅制度あり／特別養護老人ホームID29846 【東海市加木屋町】介護職／正社員／特養／平均年収500万以上／福利厚生充実／借上げ社宅制度あり
給与 |
月給：229,000円～
＜内訳＞ 基本給 ・大学卒：236,000円～ ・専門卒：234,000円～ ・高卒：229,000円～ ※処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善加算、特殊業務手当を含みます 夜勤手当：6,000円／回 時間外手当：法定通り支給 ＜その他＞ 介護職員等特定処遇改善手当：最大22,000円／月 資格手当：5,000～20,000円 早遅手当：200円／回 皆勤手当：3,000円 住宅手当：5,000円 扶養手当：4,000～14,200円／1人 ・配偶者14,200円 ・15歳までの子ども2名まで1名につき6,000円 ・3名以降5名まで1名につき4,000円 ・15歳～22歳は5,000円加算、など 賞与：年2回（7月・12月）平均4.0ヶ月支給 昇給：あり平均3,000円 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
名鉄河和線「八幡新田駅」
徒歩16分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30
6:30～15:30 11:30～20:30 16:30～翌9:30（夜勤） 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 シフト制による週休2日 年間休日105日 希望により週休3日も選択可能 夏季休暇（2日） 正月休暇（3日） 育児休暇、介護休暇、看護休暇（取得実績あり） 有給休暇（法定通り） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県東海市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・実務経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：229,000円～ ＜内訳＞ 基本給 ・大学卒：236,000円～ ・専門卒：234,000円～ ・高卒：229,000円～ ※処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善加算、特殊業務手当を含みます 夜勤手当：6,000円／回 時間外手当：法定通り支給 ＜その他＞ 介護職員等特定処遇改善手当：最大22,000円／月 資格手当：5,000～20,000円 早遅手当：200円／回 皆勤手当：3,000円 住宅手当：5,000円 扶養手当：4,000～14,200円／1人 ・配偶者14,200円 ・15歳までの子ども2名まで1名につき6,000円 ・3名以降5名まで1名につき4,000円 ・15歳～22歳は5,000円加算、など 賞与：年2回（7月・12月）平均4.0ヶ月支給 昇給：あり平均3,000円 ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・東京ディズニーリゾートコーポレイトプログラム加入 ・福利厚生倶楽部加入 ・長期収入補償保険加入 ・福祉はぐくみ企業年金基金加入 ・借上げ社宅制度あり |
アクセスについて |
名鉄河和線「八幡新田駅」 徒歩16分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【東海市加木屋町】介護職／正社員／特養／平均年収500万以上／福利厚生充実／借上げ社宅制度あり
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：100名
開設：2013年4月
【おすすめポイント】
・各種社会保険、退職金制度あり。安心して長く働くことができる環境です。
・宿泊施設やレジャー、スポーツクラブなどを会員専用価格で利用可能な福利厚生倶楽部加入
・東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム加入。東京ディズニーリゾートのパスポート、ディズニーホテルが特別価格で利用できます。
・借上げ社宅制度あり。寮や社宅と異なり、近隣に職場関係者がいないプライベートのお住まいを確保できます。
・長期収入補償保険加入。万が一、就労困難になった場合に備えて、法人負担の保険で65歳まで給与の40％を補償。自己負担で上積みも可能です。