セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市／杭瀬駅／徒歩3分／正社員／遅出勤務なし／定年65歳／介護付有料老人ホーム／介護付き有料老人ホームID30405 尼崎市/杭瀬駅/徒歩3分/介護職/正社員/遅出勤務なし/定年65歳/介護付有料老人ホーム
給与 |
【月給】夜勤5回、資格手当含む
268,000～318,000円 （内訳） 基本給：180,000～220,000円 処遇改善：48,000～58,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円（月4～6回） （その他） 賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） 昇給：1月あたり3,000～4,500円（前年度実績） 交通費：30,000円（上限） |
|---|---|
アクセス |
阪神本線
杭瀬駅 徒歩2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【日勤帯】（実働8時間、休憩60分）
7:30～16:30 9:30～18:30 【夜勤帯】（実働15時間、休憩120分） 16：30～9：30 【休日・休暇】 年間休日111日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給】夜勤5回、資格手当含む 268,000～318,000円 （内訳） 基本給：180,000～220,000円 処遇改善：48,000～58,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円（月4～6回） （その他） 賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） 昇給：1月あたり3,000～4,500円（前年度実績） 交通費：30,000円（上限） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 制服なし、食事補助あり ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
アクセスについて |
阪神本線 杭瀬駅 徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
尼崎市/杭瀬駅/徒歩3分/介護職/正社員/遅出勤務なし/定年65歳/介護付有料老人ホーム
≪定員66名の介護付有料老人ホーム≫
介護付有料老人ホームでの介護職です。
日中の遅出業務はありません。
杭瀬駅から徒歩3分です。
2019年openの施設です。
入居者様の入浴介助、排泄介助、食事介助などをして頂きます。