セントケア神奈川株式会社 横浜市港北区の求人情報

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  • 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室【訪問先】 基本社用車での訪問となりますが、運転免許のない方はご相談下さい。
  • 【訪問介護】介護職/週1日~OK!直行直帰で自分時間をたっぷりと!

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  • セントケア神奈川株式会社(神奈川県横浜市港北区/新横浜駅/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

時給 1935円〜2035円

雇用形態

アルバイト

勤務時間

08:30〜11:30/09:00〜12:00/12:00〜15:00/15:00〜18:00

【訪問介護】介護職/週1日~OK!直行直帰で自分時間をたっぷりと!

勤務地:
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室【訪問先】
基本社用車での訪問となりますが、運転免許のない方はご相談下さい。
新横浜駅 徒歩1分

週勤務日時:
週1日~
08:30〜11:30/09:00〜12:00/12:00〜15:00/15:00〜18:00

雇用形態:
パート・アルバイト

給与:
時給 1935円〜2035円

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
★介護福祉士資格お持ちの方必見★
~究極の「個別対応」で、プロとしての腕を磨く~

お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。
「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。
住み慣れたご自宅という空間で、1対1で関わることで、
ケアの目線・寄り添い方・信頼関係がより深まるのが訪問介護の魅力です。
訪問介護では日常生活の質を尊重し、生活そのものの支援を大切にしています。

■主な業務
・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護
・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助

■働きやすい環境
・週1日、1日1~2件からOK(1件30~60分)
・訪問内容は事前に決まっていて安心です
・手順書完備/最初は先輩スタッフが同行します

★セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する
職種手当やインストラクター制度など、
介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、
介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。

「介護の仕事が好き。だからこそ、もっと丁寧に届けたい。」
その想い、セントケアの訪問介護で叶えませんか。
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アピールポイント①:
正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、
子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、
そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

★セントケア神奈川には訪問介護事業所が神奈川県内に22カ所あります。
ご自宅近くで働きたい方も是非ご相談ください★


新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
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アピールポイント②:
究極の「個別対応」で、プロとしての腕を磨く
お客様一人ひとりの家の構造、性格、病状が全て違います。
対応が難しいケースほど、それを乗り越えた時のスキルとノウハウは、自分だけの強力な「専門性」になります。
誰もが出来る仕事ではない、という想いが、非常に大きなやりがいにつながります。
訪問中は「1対1」の絶対的な時間。
住み慣れた自宅だからこそ、施設介護では見られない表情や、
思い出の品に囲まれた暮らしを支えるやりがいは格別です。
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アピールポイント③:
《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
社割あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
社員登用あり
シングルマザー・ファザー活躍応援
中小アットホーム
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
完全禁煙
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

事業内容
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

職種のカテゴリー
医療・看護・介護
訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ(資格あり)/その他医療・看護・介護・福祉

特徴
介護福祉士

職種

介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系)

勤務地

神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室【訪問先】 基本社用車での訪問となりますが、運転免許のない方はご相談下さい。

特徴・経験・資格

介護福祉士【必須】

勤務期間

【勤務時間】
08:30〜11:30/09:00〜12:00/12:00〜15:00/15:00〜18:00

給与

時給 1935円〜2035円

待遇・福利厚生

★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

会社名/店舗名

セントケア神奈川株式会社

所在地

太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F

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