エコシステム株式会社(エコタクシー綾瀬営業所) 足立区の求人情報

■平均給与72万5579円(コロナ3年目の12月・夜日勤）記録を持つエコ！2025年の最高給与は１１７万円！･･目ざす、他社給与の４倍！『LINE』『ECO』『Uber」『DiDi』の４大『配車アプリ』を一体化！１アプリで40万円×４アプリ＝１６０万円（＋流し４０万円＝２００万円）が目標！エコアプリ配車平均８６００円達成！■運転手失業は時間の問題だから、自動運転反対！！････人に優しい科学技術の発達を！■ミニバンで運転手の腰痛続発！→エコは運転者の腰に優しいレクサスを投入→→お客様が求めるのは、乗り心地の良い車で、ミニバンや自動運転車ではない！

仕事内容：
２０２５年冬、映画『ターミネーター』の舞台の年まで僅か３年と少し・・・！！
あの戦争資本一家やAIの暗躍を許して、「人間を牛や豚のように食肉目的で繁殖させる地獄」を出現させてはならない。


■■■■■元来、人は、人らしく生きるために生まれた（【Adamのテーゼ１】）
→→→→→?AIの支配世界に反対→?人間と人間社会を守れ！→?『共生社会』（人間が「主」、AIと機械は「従」）を進化させることが求められています。
→→→→エコタクシーは、人工知能の操る機械や自動運転機器に、人間の雇用を抹殺させてはならないと、宣言します。
■■■だから、エコタクシーは、今、→→?運転手雇用を守れ！→→?自動運転反対！！！を強調しています。
■■さらに、エコタクシーは、→→→レクサス投入！でミニバンによる腰痛から利用者と運転手を守り→→→レクサスの優れた作り込みで、続発する利用者の腰痛を抑え込む方向に向かいます
■→→→そんな中で、エコタクシーは、自動運転車より、乗り心地を優先！し、→→→レクサスを投入し、売り上げを爆発的に伸ばす計画です。
■→→→従来より、タクシー車両は、利用者の腰を守る【クラウンをベースにしたレクサスか、クラウン】です→→→大凡のお客様は、千円超えたら、ミニバンより→→エコの乗り心地の良いレクサスかクラウンを選択する傾向があります。

■エコタクシーは、東京23区と武蔵野市・三鷹市を拠点にする【中・遠距離に圧倒的人気のタクシー！】
は、東京都足立区と江東区に拠点を置く。ハイヤーも開業中。
は、最寄り駅は→→綾瀬営業所は足立区の綾瀬駅、新木場営業所は江東区新木場駅


■■■■魅力【１】■【2025年2月11日より『給与４倍増システム』＝貴方の『４大アプリの４刀流』で稼げます！】
■?稼ぐパターン・・・?「ECOアプリ」４０万円＋?「Uberアプリ」で４０万円＋?「DiDiアプリ」で４０万円＋?「LINEのお客様」で４０万円＋?「ポイントでの付け待ち中にお客様が来られる＋ポイントへの帰路中にお客様から手を上げられる」で４０万円＝【ミリオンドライバー】or【ダブルミリオンドライバー】！！！・・・です。
■?【ミリオンドライバー】を目ざす人は、
■例１・・・・?＋②＋⑤＝１２０万円
■例２・・・・②＋③＋⑤＝１２０万円
■?【ダブルミリオンドライバー】を目ざす人は、
■例３・・・・?＋②＋③＋④＝１６０万円
■例４・・・・?＋②＋③＋④＋⑤＝２００万円
など・・・
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【２】■【『４大アプリの４刀流』が、稼げる理由は、そのアプリの多様さです。】
■?営収が他社の何倍にもなります。実車率が思い切り上がります。貴方も、弊社のタクシードライバーになられて、もはや誰も体験した事のない、タクシーの爆発的な収益の世界を味わって下さい。
その内容は、以下の通りです・・・・・・
＋?【LINEの利用客をエコのお客様としてゲット！】・・・・・LINEを利用してお客様を集めて、『LINE＋ECOのコラボアプリ』で配車し、LINEのお客様をエコのお客様としてゲット！
＋?【LINEのお客様をリピーターとしてゲット！】・・・・・・『LINE＋ECOのコラボアプリ』で集まられたLINEの長距離や中距離のお客様を、「日本一の運賃安のエコの魅力」で、「エコのリピーター」としてゲット！
＋?【エコアプリの平均単価８６００円を利用して売上増をゲット！】・・・・・日本一安い運賃故に、１本で１０万円の運賃さえもあるぐらい、１万円以上の長距離配車が多い「最長距離『ECOアプリ』」をフル活用して、売上続伸をゲット中！
＋?【一台当たり最多の配車アプリ「Uber」で売上強化をゲット！】・・・・・Uberは、平均単価では『弊社社長（＝わんちゃん先生）』のアプリを無断で使用している「日本で有名なあのアプリ」の「平均単価約１２００円×３倍以上、即ち、平均単価約４０００円」で「一台当たりの配車数も約１０倍！」→→→→→「Uberアプリ」は世界50ヶ国以上、300都市以上で用いられています。その「Uberアプリ」を、「４大アプリ一体構想１」の中で積極的に活用して売上をゲット中！
＋?【配車数世界一「DiDiアプリ」を積極活用して売上増をゲット！】・・・・・平均単価では、「Uberアプリ」と同じようなものですが、数の多さではUberアプリに負けていない「DiDi」を積極活用！→→→→→特に雨が降ったときは、「DiDiアプリ」が鳴って鳴って、うるさくてたまりません。まさに、売上増街道を進行中！


■■■■魅力【３】■【『４大アプリの４刀流』が、稼げる理由は、「エコの料金の安さ」！絶え間なくお客様を寄せてくれる「エコの運賃の安さ」です。】売上増をゲット中！

■■■■魅力【４】■【「日本一、長距離、中距離のお客様が多いとされる『エコアプリ』の強さ！」他社の追随を許さない！】
■?その平均単価は、なんと８６００円！もあります！

■■■■魅力【５】■【「日本一、長距離、中距離のお客様が多い」とされる『エコアプリ』！】
■?長距離、中距離のお客様は、必然的に、他社からエコタクシーに集まってこられます。
■?「長距離、中距離が安い」から「強い！」だけではありません・・・・決定的に稼げる、圧倒的に稼げる、他社の追随を許さない『エコタクシーの料金』とは？
＋?「初乗り370円」
＋?「ただでさえ、6％安い運賃」
＋?「深夜早朝2割増なし」
＋?「6,000円以上の運賃部分のみが１割安」
＋?「9,000円以上の運賃部分のみが2割安」
＋?「12,000円以上の運賃部分のみが3割安」
＋?「最安の成田定額運賃」
＋?「最安の羽田定額運賃」
＋?「最安のデズニーズランド定額運賃」
＋?『業界一安い時間貸しサービス』
＋等々
を、国によって総て認められているのは弊社だけです。→→→→→= 日本最安運賃！となっています。
だから、運賃の安さで他社に決定的に水をあけ、唯一、長距離や中距離のお客様を囲い込めるタクシー会社です。
他社の追随を許さないどころか、この料金の安さに加え、『Line＋ECOアプリのコラボ』＋『ECOアプリ』＋『Uberアプリ』＋『DiDiアプリ』の『４大アプリの４刀流』がお客様を引きよせ、囲い込み、さらに売上を爆増させます→→→ 営収爆増！！目ざせ、他社の４倍の給与！！です。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【６】■【上述した稼げるシステムで・・・・・年収1,300万円、年収1,200万円、年収1,100万円、年収1,000万円、年収900万円が可能になります。他社の追随を許しません！！】
■?最高平均給与実績では、72万5,579円（日勤夜平均給与・コロナ３年目の１２月）を実現しています。
■?２０２４年８月のタクシー給与では、平均歩合は、なんと６０．２パーセントです。
■?B型のドライバーの最高取り分は、最初の約1年間は、本俸（６４％）＋入社祝い金（１０％）で７４％です。
■?例えば、税抜営収が、１５０万円だったら、給与は９６万円。それに、１０％の入社祝い金１５万円が１２ヶ月間上乗せさせられます。従って、入社祝い金込みの「給与＋入社祝い金」の受取額は、
９６万円＋１５万円＝１１１万円（７４％となります）
となります。１年間の収入では、１３３２万円となります。
■?ここに乗せられた、金額は営業収入ではありません。あなたが貰う給与です。
■?稼ぐドライバーの中には、月額給与112万円、年収1,344万円の人も！！
■?ミリオンドライバー（営収100万円ドライバー）になって、８４０万円の年収を稼ごう？
■?最高平均給与72万5,579円（日勤夜平均給与）を実現した月の、ドライバー達の売上（税込）は、例えば、
■……194万9,681円
■……191万5,374円
■……185万358円
でした。
■?因みに、185万358円の場合で、 給与は【111万5,766円】となります。
■?尚、その時の【夜日勤税込平均売上】は、
■･･････税込平均114万7,845円でした。
（税抜平均104万3,378円）


■■■■魅力【７】■【これまでの弊社の給与の最高実績は、コロナ３年目の12月、夜日勤の、「月税込平均営収１１４万7,845円」で、「平均給与７２万5579円」です。】
■?他社の追随を許さない実績がここにあります！
■?貴方が弊社で働かれる場合、魅力的な実績ポイントの一つです。


■■■■魅力【８】■【会社の姿勢『脱地球温暖化』に対する根強いフアンの存在！！！・・・・・『脱地球温暖化を世界に宣伝して広被させたエコタクシー』・・・・・この結果、例えば、弊社は、Facebookだけでも、都心で、１３０万人以上の『エコタクシーフアン』を持っています。ギネス記録！？】
■?この会社とエコタクシーとエコハイヤｰは、『ワンちゃん先生と言う名で教育界にふたつ名』を轟かせ、最高の教員と称賛された元教員で、社会運動家で、映画監督で、国際人権活動家である弊社代表が、日本政府を巻き込み、『脱地球温暖化を世界に宣伝して広被（広げておおう）する』ために創ったものです。そして、その取り組みは、『世界を地球温暖化から救うために警鐘をならすという役目を見事にやってのけた』のです。
■?この脱地球温暖化を唱導した弊社の記事が、日本の唯一の内閣広報誌『ＣＡＢＩネット』（２００５年２月１５日号）に、カラーグラビアで、しかも見開きページで、その上２番目に重要なページに、掲載され紹介されています。
■?しかも、開業した時から数年間、弊社の、テレビ、ラジオ、印刷等での宣伝・コマーシャルは、政府のお金でやってくれました。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【９】■【『脱地球温暖化を世界に宣伝して広被させたエコタクシー』・・・・・このことは、社員の側の『充実感と誇り』でもあります。】
■?働く側にとっても「脱地球温暖化を世界に広めた会社で働いている」という自負心で、充実感や誇りが持てます。自分の仕事に、『充足感や誇り』が持てることは、極めて大切なことだと思います。この面でも、他社の追随を許しません！！
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【10】■【『創業以来最安』故の根強いフアンの存在・・・・・ギネス記録！？例えば、弊社は、Facebookだけでも、都心で、１３０万人以上の『エコタクシーフアン』を持っています。この圧倒的に多いフアンの存在により、「ドンドン稼げます！！」他社の追随を許しません！！】
■?それは、ズバリ、エコが、創業以来、最安料金を守り続けているところにあります。
■?１３０万人以上のフアンを持っている弊社のような企業があること自体が、世界的にも、しかも業種を問わず、「大変に凄いことではないか！」と思っています。このフアンの数で、ドンドン稼ぎましょう！
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【11】■【これまでも、そうですが、上述してきた他社の何倍にもなる仕組みが、『現任で100万円の入社祝金』『２種免＆１種免で90万円の入社祝金』を実現させる余裕を作り出しているのです。】


■■■■魅力【12】■【日本経済史上最高！入社祝い金100万（現任の方）を進呈※】
■?堂々と「100万円」か「90万円」を、丸取りして欲しいから始めた制度です。
■･･････【100万円支給】現任の方が対象
■･･････【90万円支給】1種・2種免許所持者の方が対象
■?弊社の入社祝い金は、『新しい制度＝弊社独特の入社祝い金制度！』です。
■?弊社代表（＝『わんちゃん先生』）は、2022年4月から、『入社祝い金』の新しい制度を作りました。→→→→→他社の追随を許しません！！
■?弊社の入社祝い金の提供の仕方は、以下の通りです・・・・
◎「税抜営収売上が50万円以上の方には･･････････････売上の10％を12ヶ月間、
◎「税抜営収売上が50万円未満40万円以上の方には････売上の6％を12ヶ月間、
◎「税抜営収売上が40万円未満35万円以上の方には････売上の1％を12ヶ月間、
差し上げます。
※他社で、税抜営収売上が各月50万円未満の方でも、弊社で働かれれば、軽く６0万円、７０万円を飛び越えていくというのが常識です。
※まじめに働いても、他社では「30万円台」「40万円台」しか売り上げることが出来ない人でも、弊社では
「その２倍もの売上」は普通の話です。
■?以上は、貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【13】■【『新しい制度＝入社祝い金制度！』の支給例は以下の通りです。】
■?Oさんの場合・・・
【入社祝い金支給例…弊社で2023年4月に、1種免許だけしか持っていなかったところから養成され、5月か
ら稼ぎ出したOさん(50歳)に適応して計算します。Oさんは1種免許だけでの弊社への入社でした】
■1回目…税抜75万2580円×0.1=税抜7万5258円
■2回目…税抜74万9110円×0.1=税抜7万4911円
■3目…税抜80万9812円×0.1＝税抜8万0982円
■４回目…税抜97万6185円×0.1＝税抜9万7619円
■５回目…税抜101万6547円×0.1＝税抜10万1655円
■６回目…税抜127万3670円×0.1＝税抜12万7367円
■７回目…税抜118万5980円×0.1＝税抜11万8598円
■８回目…税抜126万4320円×0.1＝税抜12万6432円
■９回目…税抜129万1030円×0.1＝税抜12万9103円
『入社祝い金』はこの９回目の月で90万円を超えたので（101万8245円）、8回目の入社祝い金額で90万以上に達成してしまい、90万円満額で入社祝い金の支給は打ち切りとなりました。
■?なお、Oさんは、特別な人ではありません。当社に来る前は、他業種の少ない給与で、家族４人を養っていた人です。このことは、貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■注意【14】■【入社祝い金が必要ない方は、10ヶ月間33万円給料保障が選べます。】※
■?しかし、正直言って、これは余り魅力的ではありません。この額なら、真面目にやれば直ぐ稼げます。


■■■■注意【15】■【他社の「①入社祝金」や「②入社支援金」や「③入社援助金」「④給与保証」「⑤などなど…」に注意しましょう！！】
他社のタクシーやハイヤーの業界が行っているこれまでの
「①入社祝金」
「②入社支援金」
「③入社援助金」
「④給与保証」
「⑤などなど…」
は、無条件でお金をプレゼントするものではありません。実は、
「?条件を付けて前渡し」したり
「?貸付金扱い」にしておいたり
しておいて、
※●「?売り上げ目標に達しなかった」
※●「?労働日や労働時間が少なかった」
※●「?などなど…色々な条件を持ち出し」
渡したはずの入社祝い金を会社に返金させるというものです。
※●「?中には、保証会社をたてて借金をさせる」
会社もあります。しかも、
※●「?入社祝い金制度は、30万円とうたわれていても、実際に貰えたのは10万円程度」
だったなどの話をよく聴きます。そんなものです。タクシーの世界に初めて参加される方にとっては、注意が必要です。


■■■■魅力【１６】■【給与は、歩合で計算されます。やればやっただけ稼げます。】
■?歩合・・・（本俸＋入社祝い金の加算分・・・約１年間は１０％の入社祝い金の加算があります。）
■日勤夜で、６０％から１０％加算を入れて７４％（約１年後は、約５０％から６４％）
■日勤昼で、６１％から１０％加算を入れて７４％（約１年後は、約５１％から６４％）
■隔日勤で、６３％から１０％加算を入れて７４％（約１年後は、約５３％から６４％）
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【17】■【弊社は、「高速道路（首都高除く）利用料金は、全額会社負担です。】
注意【３】■【他社は、ドライバーに負担させる傾向です。】
A・大手の場合・・・・・・・・一部区間
B・共同部線グループなど・・・売上が隔勤で５万円以下の場合
C・個別的会社の場合・・・・・２８０キロ以上走らなかった場合
ドライバーが負担する、と条件が厳しくなってきています。
■?弊社の対応は、貴方が、弊社で働かれる魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【18】■【弊社は、「高速から首都高に乗り入れた場合」、原則、首都高速利用料の約半額以上か半額程度負担です。】
注意【４】■【他社は、「高速から首都高に乗り入れた場合」負担しない方向が一般的です。】
■★他社の考えは、「首都高の下は、２３区武三地区の営業圏域だから、そこで働いて稼げ」というものです。
■?弊社の場合は、弊社社長（＝わんちゃん先生）は、これまでも、世界に先駆け、スマホ・タブレット配車システム（アプリ配車）を開発し、常にタクシーの営業スタイルを変えてきました。
A・・・その構想のアプリ配車のもとでは、帰路途中といえども、「配車予約」を持っている車も有ります。
B・・・或いは、自分の営業ポイントに早く帰りたいという車も有ります・・・・・「Timeismoney.」です。
早く帰れば、またアプリ配車が来ます。お客様がやって来られます。そして、またもや長距離営業が出来ます。
そのために、ドライバーさんは、首都高を使って目的地まで早く移動する必要があります。
■?それ故に、弊社は首都高の約半額負担を行っています。
その方が、ドライバーさんの給与が高くなるからです。
■?貴方が弊社で働かれる魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【19】■【親睦会（エコの会）加入すると、「無事故プレゼント、愛車プレゼント、IT&配車システム協力プレゼント、等」で、原則的には、会社から２万円プレゼントが付きます。※】
■?プレゼントの名目は、「無事故プレゼント、愛車プレゼント、IT＆配車システム協力プレゼント、等」の対象にならない事態や状況があった場合はプレゼントはつきませんが、そのような事態や状況がなければ付きます。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【20】■【事故があった場合、エコの会と会社とが認める原則的で一般的な事故の場合には、先ず、２万円のプレゼントを付けないことで対応します。】
■?事故があった場合、弊社の場合、エコの会と会社とが認める原則的で一般的な事故の場合には、先ずは、会社が差し上げている２万円のプレゼントを差し上げないことで対応します。】
■?２万円は事故の修理費用に回されます。その期間は、事故費用の額にもよりますが、原則として1年以内の処理を会社は考えています。修理費用の問題が片づけば、ドライバーへのプレゼントの２万円は復活します。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【21】■【クレジットカード決済、アプリ決済、電子マネー決済などは、事務負担経費として控除します。嬉しいやり方です！】
注意【５】■【「カード手数料等は無料だよ」など言って、歩合の中に入れて決済している会社がありますが、
それでは損（最高で１６％の損）をします。現金や福祉券など手数料を取ってはいけないもの
も１０％以上の手数料を取られていまいます。損です！
■?弊社は、使った分だけを取る方式を、即ち「事務手数料として控除」する方式を採用しています。このやり方は、関東で最も利用されている「給与計算ソフトの会社」の最も一般的なやり方です。歩合の中に入れていないので最も損がないやり方です。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【22】■【安心のオールインワンの決済方法導入！】
全車、タブレット配車＆ID・電子マネー・クレジット、or決裁、等々…多種多様な決裁方式に対応 ＆ ETC ＆ カーナビ完備！！
出来るだけ現金を扱わなくても、決済ができます。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。

■■■■魅力【23】■【世界で唯一の『データ営業（AI営業）』実現！】他社の追随を許しません！！
「データ営業」は、世界で唯一、弊社が実現している過去データに基づく「ハイテクなお客様ゲットの営業方法」で、あなたの売上を、強力に後押します！！
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【24】■【シフト】
■昼日勤・・・７時～１８時９時～２０時
■夜日勤・・・１９時～６時２１時～８時
「２勤１休」「３勤１休」が基本。年間２６５日勤務。
１００日休み。
＊出勤日は、年間シフト表による
■隔勤・・・・１６時３０分～
＊出勤日は、月毎のシフト表による。

■■■■魅力【25】■【定年、延長、嘱託】
■定年・・・・・・・・６０歳
■1年毎の再雇用・・・６５歳まで
■嘱託雇用・・・・・・会社が認める時期まで（元気な人は８０歳でも可。貴方が、８０歳を越える場合は
ご相談下さい。魅力的なポイントの一つです。）


■■■■魅力【26】■【弊社代表は、総ての人と、みんなの生活を守る為に活躍！】
■?コロナが始まった２０２０年２月１０日１７時１６分から、日本中、総てのタクシードライバーの収入と生活を守る為、テレビ朝日『スーパーJチャンネル』に、エコタクシーの社長と福田ドライバーとが出演しました。
そして、
「?こまめに空気の入れ換えを行っている。お客様が降りられたら、窓を全開にして、空気の完全入れ替えを行っている。」
「?コロナウイルスを無力化する取り組みを行っている。」
とテレビ放映しました。
即ち、コロナウイルスを囲って外に出さないようにするのではなく、空中に放ち、何十億年も戦って生存してきた「したたか」で「強力な戦闘ウイルス」である自然界のウイルスに触れさせて、自然界のウイルスに、「人口的に作られた安定性のない」「ただ毒性だけは強い」コロナウイルスを?の取り組みを行うことで攻撃させて、そのことでコロナウイルスを打ち負かして、コロナウイルスに自然界のルールを受け入れさせて、早く変容弱体化させていくことの大切さを訴えました。
■?そして、他社のように「雇用調整助成金を貰ってタクシーを走らせないのではなく」、エコタクシーのドライバーには、コロナをやっつける「抗体入りのマスク」を付けさせ、車をとめることなく市中を走り回らせ、「したたか」で「強力な戦闘ウイルス」である自然界のウイルスが、「人口的に作られた安定性のない」「ただ毒性だけは強い」コロナウイルスを攻撃することを加速化させ、その結果、コロナウイルスを早く変容弱体化させていくことの流を担保し、コロナウイルスをやっつけたのです。
「コロナウイルスを無力化する取り組みを行っている。」
とは、まさにその取り組みだったのです。
■?この時の「消毒や空気の入れ換え方法」が、行政や学校やデパートなど、広く世界中の「コロナ対策の模範」となりました。
今もこの方法が世界中で行われています。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【27】■【弊社代表は、総てのタクシードライバーの収入と生活を守る為に活躍！】
■?上述させていただいたように、コロナが始まった２０２０年２月１０日１７時１６分から、テレビ朝日『スーパーJチャンネル』に、エコタクシーの社長と福田ドライバーとが出演しましたが、それは、総てのタクシードライバーの生活を守る為でもありました。
「?タクシーは殺ウイルス、徐ウイルスをしている。タクシーはこまめに消毒している」
「?タクシーこそ安全だ！タクシーは安全な乗り物だ！」
と事実を訴えた映像を流して、「タクシーやハイヤーのご利用を宣伝」しました。会社を越えて、総てのタクシードライバーの売上に貢献したのです。
■?後にも先にも、「?殺ウイルス、徐ウイルスをしている」、「?お客様が降りられたら、空気の完全入れ替えを行っている」、だから「?タクシーは安全な乗り物だ！」と放映したのは、エコタクシーだけです。
■?その上、タクシーは安全な乗り物だと主張して、チラシをまいたり等、エコタクシーと弊社代表は「他社を含め、総てのタクシードライバーの収入と生活を守る為に活動しました。
■?しかも、コロナ渦が過ぎると、「ドライバーのことをさておいて、ライドシェア－に走る」こともしませんでした。
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【28】■【エコタクシーと弊社代表は、「自然界のウイルスをコロナウイルスにぶつけてコロナウイルスを変容させる速度を加速させるためにも」、「自社他社を問わず、総てのタクシードライバーさんの為にも活動し、お客様を増やす為にも」、2020年5月、『ウーバータクシー』の立ち上げを提案し、実現に協力し、タクシー利用のお客様を増やしました。】
■2020年7月1日、『ウーバータクシー』の立ち上げに、力を尽くしたのはエコタクシーですが、それは、少なくなったお客様を、ウーバーと協力して増やそうとしたからです。
そして、現在、「ウーバーと一緒になってお客様を増やそうという試み」は、成功しています。ウーバーの配車システムでの1本の平均売上単価は、3000円台後半から4,000円台辺りにあります。エコとウーバーは、他社の追随を許しません！！
■?貴方が、弊社で働かれる、魅力的なポイントの一つです。


■■■■魅力【29】■【会社の指定した研修は、日給1万円か、時給１２５０円支給】※

■■■■魅力【30】■【２種免保持者でorハイヤー未経験者の方、稼げるドライバーになれるようお手伝い致します】※
■?2種免許の実技試験合格までは、６日～９日程度です。

■■■■魅力【31】■【アパートの入居も、入居できるようお手伝い致します】※

■■■■魅力【32】■【マイカー通勤に関しては、ご相談下さい】※

※は社内規定あり

関心をもっていただけましたら、ご連絡をいただけると幸いです。
その際は、採用担当者【石井課長】まで、お気軽にお問い合わせ下さい。
楽しく働けて、ダントツに高い給与が稼げる環境です。ご連絡をお待ち致しております。

勤務地：
エコシステム株式会社(エコタクシー綾瀬営業所)
東京都足立区東綾瀬1-23-16
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR常磐線・東京メトロ千代田線
【綾瀬駅】から約550m 徒歩7分

給与／勤務時間：
（1）【隔日勤務】
16：30～12：30

【昼日勤】
早番7:00-18:00
遅番9:00-20:00

【夜日勤】
早番19:00-翌6:00
遅番21:00-翌8:00
通常月給：300000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
早朝・深夜勤務、寮・社宅あり、制服貸与、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
勤務シフトによる
・大型連休も可能！


○● 待遇・福利厚生 ●○
◆入社祝い金総額100万円進呈※
◇現任100万円
◇２種免・1種免90万円
◇支給総額100万円になると入社祝い金は打ち切り（ただし、
入社から12ヶ月まで)。
◇月50万円以上の営収で10％の入社祝金を各月進呈（他社で
月30万円台の営収でも、弊社なら月60万円以上が容易）。
◆未経験者対象「２種免許」取得費用
90万円の入社祝金枠の中から支払（未経験者優遇)※
◆【ハイヤー】月収２００万円以上可能！※
⇒歩合に応じて支給します。
◆マイカー通勤支援あり！※
◆研修期間は日給の場合は、1万円！
時給の場合は、１２５０円
(交通費別途支給)※
◆各種社会保険完備
◆タブレット端末を使用した予約配車
GPSカーナビ、デジタコ、ETC、ドライブレコーダーetc、充実装備車
◆対人対物無制限保険加入（会社）
◆事故・・・交通事故共済（掛け捨て）あり※
◆１年未満の
◆各種研修あり
◆制服貸与

以上※は、社内規定あり


○● 応募資格・条件 ●○
21歳以上普通免許取得後3年以上
学歴・性別問わず大歓迎！

企業情報：
株式会社 日本総合ビジネス

関連リンク：