ラパン株式会社 タリーズコーヒー栃木県内 正社員募集 宇都宮市の求人情報
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ラパン株式会社 タリーズコーヒー栃木県内 正社員募集
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栃木県宇都宮市
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"本格"&"ホスピタリティ"が身に付く魅力!タリーズのバリスタ社員
情報提供元 
給与 |
タリーズコーヒー
[正]バリスタ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給22.3万円～ ①正社員/転勤あり 月給：223,000円～ ※転勤は関東圏内(栃木、群馬、茨城、埼玉、東京） ※研修期間3か月：月給200,000円 ②地域限定正社員/転勤なし 月給：205,000円～ ※研修期間3か月：月給200,000円 【①転勤ありの方へ】 1年目は採用店舗にて勤務いただき 2年目以降に他店舗への転勤の可能性がございます！ 【正社員区分の変更】 ②地域限定正社員でスタートして できると思ったら①正社員へ変更も可能です 【別途支給】 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回) 1年目：なし 2年目：固定額支給 3年目以降：年1回の評価により変動 ●役職手当 ●グレード手当(グレード1～8) ●休日出勤・時間外・深夜手当 など 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関：全額支給 ●車・バイク：距離より算出 |
|---|---|
アクセス |
宇都宮線宇都宮駅 徒歩 5分
宇都宮線宇都宮駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]06:00～15:00、11:00～20:00、13:30～22:30
【就業可能時間】 6:00～22:30 ※上記時間内で基本は早番、遅番でシフト制 ※中番はアルバイトさんのシフトなども 考慮して発生し、出勤時間も変動します。 +†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+ 【シフトについて】 正社員の為、時間はアルバイトさんの シフトにより多少の変動がございます！ ≪基本時間≫ 早番：6:00～15:00 遅番：13:30～22:30 +†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+:;;;:+†+ 【残業について】 残業も変動制です。 月平均20時間未満となります。 |
職種 |
カフェ・コーヒー・喫茶店、ホールスタッフ、その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
栃木県宇都宮市元今泉4-19-6 宇都宮駅東口店 ▼その他栃木県内 店舗一覧 宇都宮市川向町1-23 宇都宮駅ビルパセオ店 宇都宮市宮園町5-4 東武宇都宮店 宇都宮市西一の沢2-1 作新学院前店 宇都宮市陽東6-2-1 宇都宮ベルモール店 下野市医大前3-1-1 自治医大駅前店 栃木市城内町2-6-23 栃木城内店 矢板市末広町20-1 矢板店 下都賀郡壬生町大字北小林880 獨協医科大学病院店 下野市薬師寺3311‐1 自治医大病院店 |
特徴・経験・資格 |
●高卒以上 ●業界未経験でもOK ≪こんな方にオススメ！≫ ・コーヒーが好き ・コーヒーについて本格的に学びたい ・ホスピタリティを身につけたい ・相手が喜んでくれることが嬉しさに繋がる！ ・接客に興味がある！ ・若いうちから仕事を任せてもらいたい！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
タリーズコーヒー [正]バリスタ、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給22.3万円～ ①正社員/転勤あり 月給：223,000円～ ※転勤は関東圏内(栃木、群馬、茨城、埼玉、東京） ※研修期間3か月：月給200,000円 ②地域限定正社員/転勤なし 月給：205,000円～ ※研修期間3か月：月給200,000円 【①転勤ありの方へ】 1年目は採用店舗にて勤務いただき 2年目以降に他店舗への転勤の可能性がございます！ 【正社員区分の変更】 ②地域限定正社員でスタートして できると思ったら①正社員へ変更も可能です 【別途支給】 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回) 1年目：なし 2年目：固定額支給 3年目以降：年1回の評価により変動 ●役職手当 ●グレード手当(グレード1～8) ●休日出勤・時間外・深夜手当 など 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関：全額支給 ●車・バイク：距離より算出 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆エプロン貸与 ◆研修あり ◆交通費全額支給 ◆昇給(年1回) ◆バリスタコンテスト ◆退職金 ◆表彰制度 ◆永年勤続表彰 ◆健康診断 年1回 ★社員割引あり ・ドリンク50％OFF ・フード30％OFF ・コーヒー豆10％OFF 休憩中、出勤前、お仕事帰りに利用可能 ★福利厚生サービス(カンリー)導入 飲食店や娯楽施設など カンリーの提携店舗で優待割引で利用可能 ★社宅あり 引っ越しを伴う転勤時には社宅をご用意します 転勤期間は5年以内としており 長期間地元を離れるようなことはありません 【評価制度と賞与、グレードについて】 ≪評価≫ 評価制度は目標に対しての実績で評価いたします 店舗目標(売上)、資格取得、衛生検査年3回の点数、 新年度のタイミングで目標シートを作成し、 様々な観点から評価を行っています！ ≪賞与≫ 3年目以降からの賞与は上記の評価により個人の評価点を決め その評価点によって基本額からの上乗せ額が決まります。 そのため頑張れば頑張るほど年収アップも期待できます ≪グレード≫ グレードは評価によってグレード1～8まであり その高さによって月額の給与に手当が加算されます |
会社名/店舗名 |
ラパン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・飲食店経営 |
所在地 |
栃木県宇都宮市元今泉７丁目３―１３ ＭＳビル ２Ｆ |
情報提供元 | |
入社直後は覚えやすい仕事から
はじめていきます。
慣れてきたら店舗の管理業務を
順に教えていきます。
入社～3か月
・ドリンク作成
・レジ業務
・商品の品出し
・店舗清掃
・開店、閉店作業 など
3か月後～
・商品の発注業務
・売上目標に向けた企画案の作成
・アルバイトパートのフォロー業務
・シフト作成、管理 など
＝＝入社後の流れ＝＝
配属後はOJT研修があります。
上司や先輩がそばについて
基礎知識やを学んでいただけます。
また希望者には
キャリアアップ研修や必要に応じて
タリーズコーヒージャパンで
行っている接客研修、ホスピタリティ研修、
マネージャー研修なども受けられます！
【タリーズのこだわり】
タリーズコーヒーは
「豆・技能・人」の3つにこだわっています！
豆は産地へ足を運び、
アフリカのタンザニアから
中南米のグァテマラ、コスタリカ、
ペルー、ブラジルのコーヒー農園より
生産者と協力して高品質なものを厳選。
技能面では、豆の風味を最大限に引き出す国内焙煎と、
半手動マシンでの丁寧な抽出を徹底しています。
ホスピタリティで最高の一杯をお届けしています！
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【タリーズで働く魅力】
タリーズでは、社員、アルバイト・パート問わず
一杯一杯心を込めてドリンクを作ります！
タリーズといえば、なんといっても「カフェラテ」です
こだわりの豆を使用し、丁寧に抽出したエスプレッソに
バリスタが一杯ずつ泡立てたミルクを注いで提供します♪
毎年開催されるバリスタコンテストでは
社員部門とアルバイト・パート部門に分かれ、
バリスタの技術と接客の
ホスピタリティを競い合います
弊社からも全国大会に
2名が出場したことがあります！
お仕事の中で本格的なコーヒーの作り方や、
ホスピタリティという人間力を高められる職場です！