株式会社パイン 鶴見の郷 横浜市鶴見区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社パイン 鶴見の郷
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神奈川県横浜市鶴見区
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有資格者歓迎◎手当が充実！有料老人ホームで働く介護スタッフ
情報提供元 
給与 |
月給254400円〜363630円
基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当に下記4つを含む 加給手当11,500円～19,000円 処遇改善手当47000円～52000円 職務手当15,000円 地域手当40,000円 【その他手当】 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円) 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 夜勤手当4,000円(平均6回程度)、ショート夜勤 資格手当10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)、2,000円(実務者研修) 賞与3.2ヶ月分(年2回) 社内試験合格手当 2000円～5000円 ※処遇改善手当総支給は56万4000円 ▼年収例 ・25歳/介護福祉士(介護経験5年) 420万円 ・45歳/介護福祉士(介護経験25年) 471万円 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR東日本JR鶴見線鶴見小野駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)00:00〜00:00
【シフト】 ■4週間で8～10日休み ■時間はまんべんなくローテーションになります 〈勤務時間詳細〉 ・6:30～15:00(休憩1h) ・8:30～17:00(休憩1h) ・11:00～19:30(休憩1h) ・13:00～21:30(休憩1h) ・21:00～9:00(休憩2h) ※夜勤は月5~6回あります ┗複数人なので、1人になることはありません 【シフトの決め方】 ※月初に希望を提出していただき、 月中に発表致します。 ※月3日は必ず希望休が通ります！ 【魅力】 ※実働7時間30分！ ※夜勤は実働10時間のショート夜勤で 体の負担が少ないです！ 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1 |
特徴・経験・資格 |
【いずれかの資格が必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉士・主事 ■未経験歓迎！ 丁寧な研修制度があるので 安心してください。 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇 |
給与 |
月給254400円〜363630円 基本給 140,900～247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当に下記4つを含む 加給手当11,500円～19,000円 処遇改善手当47000円～52000円 職務手当15,000円 地域手当40,000円 【その他手当】 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円) 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 夜勤手当4,000円(平均6回程度)、ショート夜勤 資格手当10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)、2,000円(実務者研修) 賞与3.2ヶ月分(年2回) 社内試験合格手当 2000円～5000円 ※処遇改善手当総支給は56万4000円 ▼年収例 ・25歳/介護福祉士(介護経験5年) 420万円 ・45歳/介護福祉士(介護経験25年) 471万円 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19 |
情報提供元 | |
介護付き有料老人ホームでの募集！
若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設です。
元々リハビリ職員が企業した法人で、
リハビリに特化しています。
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
平均要介護度は2の方なので
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安」
そんな方でも安心して働けます。
介護付き有料老人ホーム
●手当充実！安定の収入
年2回の賞与に加え
処遇改善手当もたっぷり支給。
昇給や退職金制度もあり
将来を見据えて長く
安心して働ける環境です。
●0円から資格取得も可能
自社で研修を開講しており
格安で受講が可能です。
試験対策も無料で参加でき
費用面も会社が全額負担。
働きながらスキルアップを
全力で応援します！
●負担少なめで未経験も安心
平均要介護度は「2」と低め。
リフト導入で体への負担を軽減。
最初は会話やお茶出しから
ゆっくりスタート。
施設らしくないオシャレな
空間で気持ちよく働けます。