武蔵野の郷 所沢市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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武蔵野の郷
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埼玉県所沢市
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【上場企業】年休112日｜残業ほぼなし｜手当充実！賞与3.2か月分
情報提供元 
給与 |
月給254400円〜363630円
基本給140,900?247,630円 ※介護以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当に下記を含む 月給手当11,500円～19,000円 処遇改善手当47000円～52000円 職務手当15,000円 地域手当40,000円 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円) 家族手当 配偶者10,000円、子供4,000円 夜勤手当4,000円(平均6回程度)、ショート夜勤 資格手当10,000円(介護福祉?・社会福祉?・社会福祉主事)、2,000円(実務者研修) 通勤手当上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 賞与3.2ヶ月分(年2回) 社内試験合格手当 2000円～5000円 ※処遇改善手当総月給は56万4000円 ▼年収例 ・25歳/介護福祉士(経験5年) 420万 ・45歳/介護福祉士(経験25年) 471万 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR武蔵野線東所沢駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)00:00〜00:00
【シフト】 ■4週間で8～10日休み ■時間はまんべんなくローテーションになります 〈勤務時間詳細〉 ・6:30～15:00(休憩1h) ・8:30～17:00(休憩1h) ・11:00～19:30(休憩1h) ・13:00～21:30(休憩1h) ・21:00～9:00(休憩2h) ※夜勤は月5~6回あります ┗複数人なので、1人になることはありません 【シフトの決め方】 ※月初に希望を提出していただき、 月中に発表致します。 ※月3日は必ず希望休が通ります！ 【魅力】 ※実働7時間30分！ ※夜勤は実働10時間のショート夜勤で 体の負担が少ないです！ 【研修制度が充実してます】 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しておりますので、 働きだしてからのケアもしっかり致します。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県所沢市下安松1566-1 |
特徴・経験・資格 |
【いずれかの資格が必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・社会福祉士・主事 ■未経験歓迎！ 丁寧な研修制度があるので 安心してください。 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇 |
勤務期間 |
▲転勤はありません。 |
給与 |
月給254400円〜363630円 基本給140,900?247,630円 ※介護以外の業種やパート経験も反映 ※一律手当に下記を含む 月給手当11,500円～19,000円 処遇改善手当47000円～52000円 職務手当15,000円 地域手当40,000円 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円) 家族手当 配偶者10,000円、子供4,000円 夜勤手当4,000円(平均6回程度)、ショート夜勤 資格手当10,000円(介護福祉?・社会福祉?・社会福祉主事)、2,000円(実務者研修) 通勤手当上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 賞与3.2ヶ月分(年2回) 社内試験合格手当 2000円～5000円 ※処遇改善手当総月給は56万4000円 ▼年収例 ・25歳/介護福祉士(経験5年) 420万 ・45歳/介護福祉士(経験25年) 471万 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19 |
情報提供元 | |
介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！
若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。
元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など
まずは、入居者様とお話することからスタート！
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
介護付き有料老人ホーム
株式会社シダーについて
上場企業ならではの
安定した収入やシフトを実現！
一人一人に無理のない働き方を実現してます！
全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を
運営している株式会社シダー。
「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに
介護サービス事業を展開しています。
上場を果たし、創業40年となった当社。
職員が安心して働けるように
働きやすい環境を整えております。
研修制度や頑張りをしっかり評価してくれる
昇給・賞与制度など満足度の高い条件をご用意しており、
また、育休・産休も取りやすく取得実績も多数あり！
長く働ける環境になってます。
平均要介護度は2と比較的元気な方が多く
会話を楽しみながら見守ることができます。
「ブランクがあって不安…」
「このご時世収入が安定してるのか不安。」
そんな方でも安心して働ける環境を整えています。