RASIEL福田 大和市の求人情報
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- 契約社員
- その他(医療・福祉系)
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RASIEL福田
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神奈川県大和市福田1391-1障害者(入所)
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働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
情報提供元 
給与 |
月給380000円 月給 380000円～380000円
基本給 185000円 処遇改善手当 62000円 特定処遇改善手当 15000円 役職基本手当 24890円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ・統括施設長630万円～930万円 ・エリアマネージャー700万円～1000万円 ・シニアマネージャー1000万円～1500万円以上 賞与あり |
|---|---|
アクセス |
小田急江ノ島線
【高座渋谷】徒歩12分 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
09:00-18:00
休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均20時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県大和市福田1391-1障害者(入所) |
特徴・経験・資格 |
無資格可 要経験 マネジメント・営業経験 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 学歴不問 普通自動車免許 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給380000円 月給 380000円～380000円 基本給 185000円 処遇改善手当 62000円 特定処遇改善手当 15000円 役職基本手当 24890円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ・統括施設長630万円～930万円 ・エリアマネージャー700万円～1000万円 ・シニアマネージャー1000万円～1500万円以上 賞与あり |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。 ・5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 ・半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ・賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
RASIEL福田 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい！ ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です！ 【だから選ばれる！オススメPOINT】 ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート！ ★『年収430万円』『休日130日以上』などレア求人多数！ ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ！ ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です！ ★日本最大求人数…3万件以上！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業／13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
神奈川県大和市福田1391-1障害者(入所) |
情報提供元 | |
事業所責任者兼管理者
・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や
役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
給料多め,無資格可,車通勤OK,寮あり,正社員登用制度あり,社会保険完備