セントスタッフ株式会社 知多郡東浦町の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
愛知県知多郡東浦町
-
介護職／ヘルパー／知多郡東浦町／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／年間休日125日／車通勤可／特別養護老人ホームID228889 【知多郡東浦町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／年間休日125日／車通勤可
給与 |
月給：203,300円～342,604円
＜内訳＞ 基本給：147,000円～264,300円 特殊業務手当：37,240円～49,860円 調整手当：11,760円～21,144円 処遇改善手当：7,300円 ＜その他＞ 夜勤手当：4,000円／回 特定処遇改善一時金：115,000円～230,000円 初任給調整手当：初年度9,000／月（介護福祉士） 通勤手当：実費支給（上限24,500円／月） 昇給：あり1月あたり1,200円～8,200円（前年度実績） 賞与：年2回計3.95ヶ月分（前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
東浦町運行バス「う・ら・ら」東浦高校線（文化センター経由）「生路小学校北」
徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
6:30～15:15
7:00～15:45 8:00～16:45 10:30～19:15 16:45～翌10:15 日中勤務の場合：実働8時間（休憩45分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩90分） 時間外労働：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 週休2日制（勤務表のローテーションによる） 年間休日125日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：203,300円～342,604円 ＜内訳＞ 基本給：147,000円～264,300円 特殊業務手当：37,240円～49,860円 調整手当：11,760円～21,144円 処遇改善手当：7,300円 ＜その他＞ 夜勤手当：4,000円／回 特定処遇改善一時金：115,000円～230,000円 初任給調整手当：初年度9,000／月（介護福祉士） 通勤手当：実費支給（上限24,500円／月） 昇給：あり1月あたり1,200円～8,200円（前年度実績） 賞与：年2回計3.95ヶ月分（前年度実績） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
アクセスについて |
東浦町運行バス「う・ら・ら」東浦高校線（文化センター経由）「生路小学校北」 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【知多郡東浦町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／年間休日125日／車通勤可
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：80名
開設：1966年11月
【おすすめポイント】
・財形貯蓄、退職金共済加入など、長く安心して働くことができる環境が整っています。
・年間休日125日。プライベートの時間をしっかりと確保できます。
・無資格の方も相談可能です。資格取得助成制度で働きながら資格取得できます。
・マイカー通勤可。駐車場あり