セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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管理職／管理職候補／介護／芦屋市朝日ケ丘町／住宅型有料老人ホームID241827 【芦屋市朝日ケ丘町】管理職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年収450～500万／賞与年3回
給与 |
想定月給283,500円～315,000円
≪内訳≫ 基本給246,500円～274,000円 固定残業代37,000円～41,000円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途支給 ≪その他≫ 通勤手当上限30,000円／月 昇給あり 賞与あり 年3回（計4.5ヶ月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分
JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり 【休日・休暇】 毎週日曜＋他1日 年間休日108日 ※月1回以上の土曜日出勤の可能性あり ※企業カレンダーに沿っての休日ですが、休日にイベントが重なった場合は振替えにて休日となります ・有給休暇 ・育児／介護休暇（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、ボーナス・昇給あり |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給283,500円～315,000円 ≪内訳≫ 基本給246,500円～274,000円 固定残業代37,000円～41,000円（月20時間分） ※20時間を超えた場合は別途支給 ≪その他≫ 通勤手当上限30,000円／月 昇給あり 賞与あり 年3回（計4.5ヶ月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり |
アクセスについて |
阪急バス「朝日ヶ丘町」徒歩2分 JR・阪神「芦屋駅」・阪急「芦屋川駅」より送迎バスあり 車通勤不可 自転車・バイク通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【芦屋市朝日ケ丘町】管理職／正社員／住宅型有料老人ホーム／大手法人／年収450～500万／賞与年3回
住宅型有料老人ホームにおける施設運営・管理業務をお願いします。
【主な業務内容】
・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー）
・お客様対応
・ご家族対応
・人事業務（採用から研修、評価、スタッフフォロー）
・施設内営繕
・売上管理
・スタッフ／お客様の送迎業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：61名
設立：2019年1月
・大手法人が運営母体の住宅型有料老人ホーム
・2019年1月にオープンの施設
・賞与は年3回！
・芦屋駅・芦屋川駅から送迎バス有り
・バイクまたは自転車の通勤可
・育児休暇、介護休暇のどちらも取得実績あり