京西スタッフサービス株式会社【001】 相模原市中央区の求人情報
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- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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京西スタッフサービス株式会社【001】
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神奈川県相模原市中央区
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電子部品のピッキング＆データ入力★土日祝休み◎未経験OK
情報提供元 
給与 |
工場
[派遣]品出し(ピッキング)、検査、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [派遣]時給1,430円～1,788円 時給1,430円～1,788円（時間外時給） ※給与の支払いは毎月20日締めの当月末払いになります。 【残業なしの場合】 月収21万4,500円 （時給1,430円×7.5H×20日） 【残業30Hの場合】 月収26万8,140円 （時給1,430円×7.5H×20日＋残業30H） ・交通費別途支給 【交通費】 一部支給 月額支給上限1万5千円 ・自転車、バイク、車（マイカー）通勤可能（規定） ※駐車場代無料 |
|---|---|
アクセス |
JR横浜線淵野辺駅 徒歩 12分
JR横浜線町田駅 JR中央本線(東京〜塩尻)八王子駅 |
雇用形態 |
(1) 派遣
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勤務時間 |
[派遣]09:00～17:30
9:00～17:30(実働7時間30分) 休憩60分(休憩12:00～13:00) ※残業は平均月0～40H程度(時期による) ※人気の日勤専従の仕事になります。 【働き方】 ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：1日7時間30分 |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
特徴・経験・資格 |
・未経験歓迎 ・ピッキング経験者、歓迎 ・精密部品の取り扱いの経験がある方、歓迎 ・パソコン入力ができる方、歓迎 ・もくもく、コツコツ作業が好きな方、歓迎 ・長期で安定して働きたい方、歓迎 ※細かい作業が苦手な方は不向き |
勤務期間 |
3ヵ月以内 契約期間：長期（原則３ヶ月毎の更新） 試用期間：有（1ヵ月※雇用条件は本採用時と同じ） ※勤務開始時期調整可能 雇用形態：派遣社員（有期雇用契約社員） ※社員登用制度あり |
給与 |
工場 [派遣]品出し(ピッキング)、検査、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [派遣]時給1,430円～1,788円 時給1,430円～1,788円（時間外時給） ※給与の支払いは毎月20日締めの当月末払いになります。 【残業なしの場合】 月収21万4,500円 （時給1,430円×7.5H×20日） 【残業30Hの場合】 月収26万8,140円 （時給1,430円×7.5H×20日＋残業30H） ・交通費別途支給 【交通費】 一部支給 月額支給上限1万5千円 ・自転車、バイク、車（マイカー）通勤可能（規定） ※駐車場代無料 |
待遇・福利厚生 |
・入社日より社会保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・東京電子機械工業健康保険組合への加入特典 （保養施設、リゾート・スポーツ施設、 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種等） ・健康保険組合のサポート制度 （傷病手当金、高額療養費、出産育児一時金など、 いざという時のサポート有） ・交通費月1万5千円迄支給(規定) ・制服貸与 （上着、保護眼鏡、安全靴） ・食堂（カフェテリア）、フリードリンクあり ・更衣室、ロッカー、休憩室(冷蔵庫, フリードリンクあり) |
会社名/店舗名 |
京西スタッフサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
業務請負（アウトソーシング事業） 労働者派遣事業（派13-305875） 有料職業紹介事業（13-ユ-301887） |
所在地 |
東京都八王子市高倉町７‐２４ |
情報提供元 | |
製造工場にて、電子部品の
ピッキングやデータ入力をお任せします。
扱うのは軽い部品のみですので、
重い物は一切ありません！♪
▼具体的には…
・ピンセットを使用した
部品のピッキング、取り揃え
・PCへのデータ入力
・顕微鏡を使用した外観検査
作業は立ち仕事がメインですが、
検査の際は座り作業になります。
入社後の研修や教育が充実しており、
ブランクから復帰したい方や
経験の浅い方も大歓迎です！
土日祝休みでプライベートも充実◎
（社員登用制度もあり）
空調完備のキレイな職場環境で、
季節を問わず快適に働けます。
長期で安定して働きたい方に
ピッタリのお仕事です★
大手の「健康保険組合」に加入できるから
いざという時のサポートが
段違いに手厚い職場です！
当社では、入社当日から
「東京電子機械工業健康保険組合」へ
ご加入いただけます。
一般的な社会保険完備の手厚さはもちろん
この組合ならではの
特別なメリットがたくさんあります！
▼日常の「いざという時」も徹底サポート
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◎病気やケガで休んでも安心
→4日以上休んで給与が出ない場合も
【傷病手当金】を支給！
◎医療費が高くなっても安心
→【高額療養費・限度額認定】で
自己負担をグッと軽減！
◎ライフイベントも安心
→子供が生まれた時は
【出産育児一時金】でしっかり応援！
▼プライベートを「おトク」に楽しめる特典も
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◎全国の保養施設、リゾート・スポーツ施設、
スポーツクラブが優待価格で利用可能♪
◎定期健康診断や人間ドック、
毎年のインフルエンザ予防接種の
サポートも充実◎
「長く、安心して、健康的に働いてほしい」
からこそ、働く仲間を大切にする待遇を整えて
お待ちしています！