ツクイ渋谷桜丘(デイサービス) 渋谷区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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ツクイ渋谷桜丘(デイサービス)
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東京都渋谷区桜丘町11-8
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シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】
情報提供元
給与 |
時給1,587円〜1,777円
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|---|---|
アクセス |
各線「渋谷駅」から徒歩約5分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)08:00~18:00(休憩60分)
(3)09:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間相談可
※1か月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務10時間程度
※月間労働87時間以上の勤務
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<仕事の流れ>
08:30~ 出社、送迎・添乗
09:30~ メールチェック・スケジュール確認
11:00~ 管理者と会議
13:00~ ケアマネジャーと打合せ
15:30~ 送迎・添乗
17:30~ 勤務終了
職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。
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勤務日数:週3~5日程度
勤務曜日:応相談
定休日:日曜日
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職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町11-8 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 既婚者歓迎 |
給与 |
時給1,587円〜1,777円 |
待遇・福利厚生 |
労災完備 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ(1) |
|---|---|
所在地 |
東京都渋谷区桜丘町11-8 |
情報提供元 | ![]() |
※お客様やご家族に対する生活上の相談援助
※個別援助計画作成、および実施、評価
※契約などの各種手続き
※サービス担当者会議への出席
※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告
※事務業務
※介護業務、送迎・添乗業務など
<資格>
社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
迎
<経験>
不問
【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【ご来社案内】
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町11-8
<アクセス>
・JR/京王井の頭線/東急各線/東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩約5分
★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
《給与》
時給1,587円〜1,777円
★土・祝日は時給100円アップ!
通いの送迎付きの介護サービス!産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中!ライフイベントにも柔軟に対応しています。
★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆
\サービス・職種の魅力/
サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在ですさまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。
\\渋谷駅5分の好立地//
各線「渋谷駅」から徒歩約5分の駅近好立地!渋谷区・目黒区・港区エリアからも通いやすく、複数路線利用で毎日の通勤もラクラクです。雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利な環境です。
\職場見学応募OK/
「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。
\髪色・髪型自由!ネイルOK/
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK!まつげエクステ・ひげもOK!あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。