社会福祉法人伸こう福祉会 川崎市川崎区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6−3,4,14 |
特徴・経験・資格 |
【資格】 ・普通自動車免許 いずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 【経験】 ・介護職経験1年以上の方歓迎!ブランクのある方も大歓迎です! 【こんな方歓迎します!】 ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:00〜17:00/09:00〜18:00/11:00〜20:00/18:00〜08:00 |
給与 |
時給 1263円〜1500円 |
待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給(規定有) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入) (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い) ■バイク・車通勤可 ■夜勤手当あり(1回につき4000円) ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能 ■休暇:有給休暇(法定支給、即日付与)/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります ■雇止め70歳 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人伸こう福祉会 |
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所在地 |
日枝町1-5 4階 |
情報提供元 | ![]() |
2027年春新規オープン!オープニングスタッフ大募集!!新しい環境でお仕事スタートしませんか?
勤務地:
神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6−3,4,14【勤務地】
看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート藤崎(仮名)
神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6−3,4,14
【アクセス】
京浜急行大師線「鈴木町」駅より徒歩9分
鈴木町駅 徒歩9分
週勤務日時:
週3日~
08:00〜17:00/09:00〜18:00/11:00〜20:00/18:00〜08:00
雇用形態:
パート・アルバイト
給与:
時給 1263円〜1500円
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
\\2027年春 新規オープン!//
川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか?
利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集!
まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい!」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。
ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか?
介護業務全般をお任せしますが、何よりも大切にしたいのは、利用者様お一人おひとりを尊重する気持ちです。
<具体的には>
食事、入浴介助
トイレ誘導
おむつ交換
その他関連する業務
経験の有無に関わらず「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」という熱い気持ちを持った方なら大歓迎!同期の仲間もたくさんいるので、安心してスタートできますよ。笑顔あふれる施設を創り上げていきましょう! あなたからのご応募を、心よりお待ちしています!
■入社後の研修スケジュール
・現場OJT、新入職研修(入社後3ヶ月以内)、介護技術研修(未経験の方・希望者)
※OJTについて
・最初は現場OJTで先輩スタッフがしっかりサポートを行います
・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします
・経験を積んで夜勤勤務も開始
※研修中の給与変動なし
周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、
先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。
わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。
未経験の方や他職種からの転職の方が多数活躍しております。
研修や現場OJTで先輩社員がしっかりサポートいたします。
もちろん、経験者も大歓迎です♪
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アピールポイント①:
経験者&資格保有者優遇します◎
大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。
『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『やってみたい!』
その気持ちがあれば十分です♪
『話を聞いてから決めたい…』という方も歓迎です★
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アピールポイント②:
感染拡大防止の取り組みについて
感染症対策の基本方針を踏まえて、当社はご利用者様の安全のみならず
職員やご家族の健康と安全確保の観点から、下記のように感染症対策に取り組んでおります。
◆職員の体調管理チェックの徹底
◆マスクの着用および手指消毒の徹底
◆施設内消毒および換気の徹底
◆施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
◆3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
◆職員の体調管理チェックの徹底(出勤時と休憩明けに検温)
これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
ブランクOK
交通費支給
しゅふ活躍中
資格取得の補助制度あり
産休・育休制度利用実績あり
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
■交通費全額支給(規定有)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■産休育児休業制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入)
(慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い)
■バイク・車通勤可
■夜勤手当あり(1回につき4000円)
■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能
■休暇:有給休暇(法定支給、即日付与)/育児休暇/看護休暇/介護休暇
※勤務条件により取得が異なります
■雇止め70歳
業種のカテゴリー
インフラ・公共・その他
その他
事業内容
【入居サービス】
特別養護老人ホーム/グループホーム/介護付有料老人ホーム/サービス付高齢者向け住宅
【在宅サービス】
デイサービス/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護/訪問介護/訪問看護サービス/居宅介護支援
【地域ケアプラザ】
【保育園】
職種のカテゴリー
医療・看護・介護
訪問介護・看護/施設内介護・看護
特徴
訪問介護/主婦活躍中/週3日~/08:00~17:00など/パート・アルバイト