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訪問介護かえで川崎サービスセンター 川崎市川崎区の求人情報
- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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訪問介護かえで川崎サービスセンター
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神奈川県川崎市川崎区
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【週1・1h～OK】ブランク歓迎！スキマ時間で賢く訪問介護◎
情報提供元 
給与 |
時給1480円
・生活援助時給1480円 ・身体介護時給2280円 ※介護職員等処遇改善手当(380円/1h)含む ◆別途支給 ◆ ・移動手当(100円/1サービス) ・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。 手当併用はできません。 複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は ・生活援助時給1680円 ・身体介護時給2480円 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR東日本JR東海道本線(東京〜熱海)川崎駅
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
(1)08:00〜20:00
・生活援助時給1480円 ・身体介護時給2280円 ※処遇改善手当(380円/1h)含む ◆別途支給 ◆ ・移動手当(100円/1サービス) ・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。 手当併用はできません。 複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は ・生活援助時給1680円 ・身体介護時給2480円 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎205号 |
特徴・経験・資格 |
▼下記いずれか必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・看護師 ・准看護師 ＜こんなかた歓迎＞ 「子育て中で、養育費を考えると、扶養内で稼げるぐらいは働きたい方」 「子供が親離れし、家事の合間でお小遣い稼ぎしたい方」 「今は他の仕事をしているが、収入を少し増やしたい資格持ちの方」 |
勤務期間 |
勤務開始時期はご相談ください。 <流れ> ▼応募 ▼最短翌日に面接可能！ (施設担当者) ▼内定(最短当日) ▼場合により2次面接あり ▼勤務開始 応募～勤務開始まで 最短1週間～10日間も可能です◎ |
給与 |
時給1480円 ・生活援助時給1480円 ・身体介護時給2280円 ※介護職員等処遇改善手当(380円/1h)含む ◆別途支給 ◆ ・移動手当(100円/1サービス) ・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。 手当併用はできません。 複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は ・生活援助時給1680円 ・身体介護時給2480円 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社日本エルダリーケアサービス |
|---|---|
所在地 |
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階 |
情報提供元 | |
ご自身の得意なこと、できることだけでもOK
1件当たり最短30分～2時間程度の訪問です。
◆身体介護
￣￣￣￣￣￣
～主な仕事内容～
・入浴
・着替え
・排泄
・食事介助 等
利用者様が生活するうえで必要なことを
利用者様に直接触れてサポートして頂くお仕事です。
◆生活援助
￣￣￣￣￣￣
～主な仕事内容～
・調理
・洗濯
・買い物
・掃除 等
利用者様には直接触れることのない身の回りのお世話です。
利用者様によってはこちらのお仕事もお任せします。
※ご利用者様1人に対して
2～3人程度の担当制で訪問しているので
スタッフ同士で協力し合ったり
社員が代わりに入るなど助け合っています。
利用者様のご自宅
週20時間ほどの短い時間でもOK！
家庭や育児などがあると
どうしても長時間の勤務はムズかしい…
だからウチでは
「短時間でしっかり稼げる」
という環境を整えています。
できる範囲からでも、
資格を活かして働けるチャンス！
週1日、1時間からシフトは組めますし、
週20時間ほどの短い時間でも
月10万円以上稼げますよ。
資格を持っているだけで終わらせず、
自分に合った働き方を
見つけてみませんか？
▼勤続年数は全国平均の1.5倍
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
みなさんの約6年働かれています。
勤続5年以上が約50％
勤続10年以上が約30％
融通の利くシフトの調整や、
スタッフの体調管理を重視しているのが、
働きやすさに繋がっています。
▼3ステップで独り立ち
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1.同行（見学）
2.指導者付き添いのもと介訪ケア実施
3.独り立ち
必ずマンツーマンでの指導になるため
疑問点等すべて事前に解消してから
勤務スタートできる環境です。