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セントケア荻窪 看護小規模 杉並区の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントケア荻窪 看護小規模
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東京都杉並区
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時給アップ！断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！
情報提供元 
給与 |
[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー
[ア・パ]時給1,335円～1,985円 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません。 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり 【交通費】 一部支給 ※当社規定内で支給します。 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。 |
|---|---|
アクセス |
JR中央線(快速)荻窪駅
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雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]07:00～16:00、10:45～19:45、17:00～10:00
早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働16時間） 4交代勤務。 週3日以上 シフト制のため勤務曜日、日数などは 応相談可 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区宮前2丁目21-19 |
特徴・経験・資格 |
資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[ア・パ]訪問介護・看護/ホームヘルパー [ア・パ]時給1,335円～1,985円 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません。 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり 【交通費】 一部支給 ※当社規定内で支給します。 詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。 |
待遇・福利厚生 |
▼給与・待遇 昇給あり 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ▼安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 正社員登用あり ▼研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ▼休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 ▼健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ▼そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |
会社名/店舗名 |
セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護・看護を中心に、通所・入所介護、福祉用具、住宅改修、就労支援、介護ロボット事業などを展開 |
所在地 |
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F |
情報提供元 | |
「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」
「どうしたらもっと喜んでもらえるだろうか」
そんな想いを大切にできる環境が、
セントケアにはあります。
訪問介護は、お客様のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートするお仕事です。
1対1で向き合えるため、
お客様の「いつもより少し元気がないかな？」
といった小さな変化にも気づきやすい環境です。
【仕事内容】
■身体介護：
食事・入浴・着替え・排泄・歩行のサポートなど
■生活援助：
掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行など
（普段の家事の延長でOK！）
◎1件30～60分程度の訪問が中心です。
◎初回は先輩が同行します。（手順書あり）
【考え続けた時間が、ケアになる。】
これは私たちの新しいコンセプトです。
介護や看護のお仕事には、
いつも“正解”があるわけではありません。
「これで本当に良いのだろうか」
「この方にとって、今何が最善だろうか」
迷いながらも相手を想い、考え続ける――。
私たちは40年間、目の前の「ひとり」に寄り添いながら、
ずっと大切にしてきました。
お互いを支え合いながら、
より良いケアを一緒に考えていける仲間を大切にしています。
先輩スタッフや仲間たちと一緒に
「こうしてみようか」
「これでよかったね」と悩み、
笑顔の正解を探していける温かいチームです。
お任せするお仕事によって様々ですが、
どの職種でもこの想いは同じ。
お客様の嬉しそうな笑顔は、
私たち自身の大きな生きがいにもなります。
「ブランクがあって不安」という方も大丈夫。
経験や資格よりも、
人を想うあなたの優しい気持ちを大切にします。
ホッと安心できるこの職場で、
私たちと一緒に働いてみませんか？