英宝総合株式会社 横浜市鶴見区の求人情報
- new
- 正社員
- 事務・データ入力・受付
-
英宝総合株式会社
-
神奈川県横浜市鶴見区
-
◇スタッフ管理◇未経験OK◎寮完備!年休125日&土日祝休み!
情報提供元
給与 |
[正]一般事務職、営業事務、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
[正]月給24.5万円~30.5万円 【総支給額概算】 303,750円~378,990円(諸手当含む場合) ■昇給:あり (前年度実績:1月あたり0円~5,000円) ■賞与:あり (年2回/前年度実績:計2.00ヶ月分) ■時間外手当別途支給 (30時間目安:56,250円~71,490円) ■住宅手当:2,500円(※入寮者は支給なし) ■役職手当:あり ■試用期間あり(2ヶ月/同条件) 【交通費】 一部支給 ◇実費支給(月額上限 55,000円) ※マイカー通勤不可 |
|---|---|
アクセス |
JR京浜東北線鶴見駅 徒歩 8分
京急本線京急鶴見駅 徒歩 5分 JR京浜東北線鶴見駅 徒歩 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:00~17:00
■休憩:60分あり 【残業について】 ■月平均30時間程度 ※36協定における特別条項あり (繁忙期等) |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目7番2号 プラーズ鶴見中央III 4F |
面接地 |
【最寄駅】 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 8分 京急本線 京急鶴見駅 徒歩 5分 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 9分 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目7番2号 プラーズ鶴見中央III 4F |
特徴・経験・資格 |
◇学歴・経験不問! ◆必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年年齢60歳未満の募集のため) |
勤務期間 |
長期 試用期間あり(2ヵ月) 試用期間中の雇用形態:正社員 試用期間中の給与:変更なし |
給与 |
[正]一般事務職、営業事務、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [正]月給24.5万円~30.5万円 【総支給額概算】 303,750円~378,990円(諸手当含む場合) ■昇給:あり (前年度実績:1月あたり0円~5,000円) ■賞与:あり (年2回/前年度実績:計2.00ヶ月分) ■時間外手当別途支給 (30時間目安:56,250円~71,490円) ■住宅手当:2,500円(※入寮者は支給なし) ■役職手当:あり ■試用期間あり(2ヶ月/同条件) 【交通費】 一部支給 ◇実費支給(月額上限 55,000円) ※マイカー通勤不可 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 社保あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■定年制あり(一律60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで) ■入居可能住宅あり(単身用・世帯用あり) ■技能資格取得制度あり (業務上必要な資格の取得費用を当社規程により負担) ■育児休業取得実績あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■交通費実費支給あり(月額上限55,000円) |
応募方法 |
【最寄駅】 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 8分 京急本線 京急鶴見駅 徒歩 5分 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 9分 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目7番2号 プラーズ鶴見中央III 4F |
|---|
会社名/店舗名 |
英宝総合株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣業、製造請負、ブラスト、塗装等 |
所在地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2 |
情報提供元 | ![]() |
・当社従業員の労務管理
・出怠勤管理事務
・車両運転業務
・現場巡視
・パソコンでの書類作成、作業日報作成
・取引先との打合せ、顧客管理、面接業務
◇休みをしっかり確保!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日は125日!
カレンダー通りの土日祝休みに加え、
GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあります♪
仕事とプライベートの両立が可能な環境です◎
◇安定の高待遇&手厚い福利厚生
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各種手当を含めた総支給額で
月収30.3万~37.8万円以上を目指せる環境です。
賞与(年2回・前年度実績計2ヶ月分)の支給もあり、
頑張りがしっかり還元されます!
単身寮や世帯寮も完備しており、
新生活をスタートさせたい方にも最適です♪
◇未経験から安心のサポート体制&資格取得支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「管理や事務の仕事は初めて」
という方もご安心ください!
仕事内容については丁寧な教育指導と
安全教育があります。
簡単なパソコン入力や
また、業務上必要な資格の取得費用を会社が負担する
「技能資格取得制度」もあり、
働きながらスキルアップが可能です◎