ツクイ相模原横山(デイサービス) 相模原市中央区の求人情報
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- アルバイト
- その他(飲食・フード系)
- あと3日で掲載終了
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ツクイ相模原横山(デイサービス)
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神奈川県相模原市中央区横山3-27-8
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扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/調理スタッフ求人】
情報提供元
給与 |
時給1,225円〜1,270円
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|---|---|
アクセス |
JR相模線「上溝駅」から徒歩約14分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
(1)08:30~14:00(休憩なし)
(2)09:00~14:30(休憩なし)
※勤務時間相談可
※1か月単位の変形労働時間制
※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
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<仕事の流れ>
09:00~ 出社
09:10~ 昼食の調理(炊飯、調理、盛り付け)
12:00~ 片付け・おやつの準備
13:00~ 食器洗浄
14:30~ 勤務終了
応募前見学OK!
実際の職場を見てから安心して応募できます。
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勤務日数:週2~3日
勤務曜日:応相談
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職種 |
その他(飲食・フード系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山3-27-8 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 既婚者歓迎 土日働ける方歓迎 |
給与 |
時給1,225円〜1,270円 |
待遇・福利厚生 |
労災完備 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ(1) |
|---|---|
所在地 |
神奈川県相模原市中央区横山3-27-8 |
情報提供元 | ![]() |
直接的な介護ではなく、食を通してお客様の生活を支えていきます。
※お客様に提供する食事の簡単な調理
※盛り付け業務
※食器洗浄
※食材の発注など
※提供食事数:22~27人分
※1日の作業人数:1人
<資格>
不問
<経験>
不問
【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【ご来社案内】
〒252-0242
神奈川県相模原市中央区横山3-27-8
<アクセス>
・JR相模線「上溝駅」から徒歩約14分、または神奈川中央交通バス乗車「星が丘住宅前」下車徒歩約2分
・JR横浜線「相模原駅」から神奈川中央交通バス乗車、「星が丘住宅前」下車徒歩約2分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
《給与》
時給1,225円〜1,270円
★土日祝日は時給100円アップ!
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中!多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています!
★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆
\\サービス・職種の魅力//
完全調理済み食品を使用のため、調理未経験、調理に自信のない方も安心して始めることができます。献立は本部で決まっているためメニューを考える必要はなく、手順に沿って作業を進めることが可能です。
マニュアルや研修制度、段階的なOJTも整えているため、未経験の方も無理なく業務を覚えられる環境です。
\\選べる時間や曜日//
「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。
\\年2回、特別手当あり//
ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なる)
\\髪色・髪型・ネイルOK//
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK!まつげエクステ・ひげもOK!あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。