社会福祉法人奉優会 渋谷区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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社会福祉法人奉優会
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東京都渋谷区
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特養の介護職｜研修充実｜育児との両立◎
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
[正]月給24.3万円～26.4万円 ※上記には資格手当・月額処遇改善手当含む ■資格手当 ・介護福祉士：20,000円 ・実務者研修：7,000円 ・初任者研修：5,000円 ■月額処遇改善手当 ・介護福祉士：44,000円 ・実務者研修/初任者研修：38,000円 ＜月給例＞ ・介護福祉士：264,000円～ ・実務者研修：245,000円～ ・初任者研修：243,000円～ ＜別途各種手当＞ ■家族手当（法人規定あり） ・配偶者扶養＋20,000円 ・扶養家族＋4,000円/人 ■準夜勤手当： 6,000円/回 ■役職手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月/12月） （法人業績・個人評価による） 【交通費】 一部支給 ※規定内支給 |
|---|---|
アクセス |
都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩 6分
京王線初台駅 徒歩 11分 都営大江戸線都庁前駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
※施設により勤務時間変動あり ※実働8時間/休憩60分 ※夜勤は実働8時間の準夜勤となります |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区本町３丁目４６ー１ |
特徴・経験・資格 |
＜保有資格＞※下記のいずれかを保有している方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ※年齢の条件と理由：64歳以下（定年年齢65歳のため） |
勤務期間 |
無期 雇用期間の定めなし 試用期間：３カ月（雇用形態/給与変動なし） 即日勤務OK |
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [正]月給24.3万円～26.4万円 ※上記には資格手当・月額処遇改善手当含む ■資格手当 ・介護福祉士：20,000円 ・実務者研修：7,000円 ・初任者研修：5,000円 ■月額処遇改善手当 ・介護福祉士：44,000円 ・実務者研修/初任者研修：38,000円 ＜月給例＞ ・介護福祉士：264,000円～ ・実務者研修：245,000円～ ・初任者研修：243,000円～ ＜別途各種手当＞ ■家族手当（法人規定あり） ・配偶者扶養＋20,000円 ・扶養家族＋4,000円/人 ■準夜勤手当： 6,000円/回 ■役職手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月/12月） （法人業績・個人評価による） 【交通費】 一部支給 ※規定内支給 |
待遇・福利厚生 |
■屋内・敷地内禁煙 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■育休・育児制度 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■各種サークル活動 ■制服貸与 ■For優キッズサポート (保育費補助制度) ■For優ケアサポート (家族介護補助制度) ■ベネフィット・ワン 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
|---|---|
事業内容 |
地域包括支援センター、特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターの 通所介護・短期入所、訪問介護などの介護事業 |
所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
介護職業務をお任せします。
初めはあいさつやお声がけから。
慣れてきたら…
少しずつできることに
チャレンジしていきましょう！
【具体的には…】
◇見守り
◇レクリエーションの準備
◇日常生活介助（食事介助・入浴介助・排泄介助など）
◇記録の入力など事務作業 など
その他付随する業務もお願いします。
【研修制度について】
・OJT研修
業務を進める中で、
不安な点があればいつでも
気軽に相談してください！
■関東圏最大級の社会福祉法人
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150以上の事業所を運営している安定法人です。
特別養護老人ホーム
デイサービス・グループホームなど
多様な事業を展開しているからこそ、
ポジションも多いのでキャリアアップも可能です
■未経験の方も安心！着実に・ゆっくりで大丈夫。
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20代～60代まで
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
異業種からの転職も多数。
入職前は主婦やトラック運転手、美容師など、
異なる職種から介護の仕事に
挑戦したスタッフも多くいます◎
未経験からスタートしたスタッフの入職理由は
「手に職を付けたい」
「親が介護施設でお世話になったことがきっかけ」
など様々です。
■働きやすい環境あり
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くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど
育児や介護など両立しやすいような支援もあります！
また、産休や育休からの復職率も高く
安定して長く働くことのできる環境があります。