株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社 飯田市の求人情報
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- 正社員
- 技術職・専門職
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株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社
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長野県飯田市
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
給与 |
月給214,286円~357,143円
月給:214,286円~357,143円 年収 :300 万円~ 500 万円 給与詳細 基本給:170,000円~210,000円 昇給:あり(前年度実績:5,000円~10,000円/月) その他手当: ・職務手当:2,286円~77,143円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) |
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アクセス |
JR飯田線 元善光寺駅 から 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00~17:00
【勤務時間詳細】 07時50分 ~ 17時00分 08時50分 ~ 18時00分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
職種 |
技術職・専門職 |
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勤務地 |
長野県飯田市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、PCスキルが身に付く、PCスキルを活かす 【必要資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【PCスキル】 ・基本的なエクセル操作ができる方 歓迎条件 【必要な資格】 ・二級建築士 ・2級建築施工管理 【必要な経験】 下記の業務経験をお持ちの方 ・現場施工管理 ・リフォーム営業 ・住宅事業全般 【PCスキル】 ・CADソフトの操作ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:月給214,286円~357,143円 月給:214,286円~357,143円 年収 :300 万円~ 500 万円 給与詳細 基本給:170,000円~210,000円 昇給:あり(前年度実績:5,000円~10,000円/月) その他手当: ・職務手当:2,286円~77,143円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生・財形) ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・退職金共済:加入 ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり ・勤務延長:あり(上限75歳まで) ・看護休暇取得実績:あり |
アクセスについて |
JR飯田線 元善光寺駅 から 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
CONV |
|---|---|
所在地 |
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7F |
【業務内容】
住宅や店舗のリフォームにおける「設計」から「現場管理」までをトータルにお任せします。
「飛び込み営業」や「ノルマに追われる営業」ではありません。
一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。
<お仕事の流れ>
1. ヒアリング(反響営業)
HPやご紹介から依頼があったお客様を訪問し、お悩みや理想の暮らしを伺います。
2. プラン作成(設計・提案)
伺った内容をもとに、リフォーム図面の作成や見積りを行います。
3. ご契約・詳細打合せ
提案にご納得いただけたら契約!壁紙や照明など、細かな仕様を決めます。
4. 工事準備(現場手配)
必要な資材を発注し、協力会社の職人さんたちへ工事を依頼します。
5. 現場管理(施工管理)
工事が予定通り安全に進んでいるか、現場(主に飯田・下伊那)で確認・指示を行います。
6. お引渡し(完工)
工事が終わったらお客様へお引渡し。笑顔と感謝を直接受け取れる最高の瞬間です!
★POINT★:一貫体制のメリット
自分が設計したものが、自分の管理で形になっていく。
最初から最後まで関わるからこそ伝達ミスも少なく、自信を持ってお客様に「最高の住まい」を届けられます。
<使用ツール>
2026年ANDPAD導入予定です。
【案件・事業について】
■案件の割合
官公庁:2割/民間:8割
■各事業の割合
一般建築事業:2割/注文住宅事業:5割/リフォーム事業:2割/不動産事業:1割
■案件規模
▽大規模:1件/1名
・金額:8,000万円~1.5億円
・工事期間:6ヶ月~8ヶ月
▽中規模:1件~2件/1名
・金額:5,000万円~8,000万円
・工事期間:4~6ヶ月
▽小規模:3件~5件/1名
・金額:2,000万円~4,000万円
・工事期間:3~6ヶ月
■担当する役割と裁量
・現場代理人や監理技術者として責任を持つことが多い
・管理項目の重点:品質
■元請・一次下請の比率
・元請:全体案件の90%
・発注者との打ち合わせ頻度:週1回、月4~5回程度
■残業時間
・月平均残業:20時間(年間平均)
・繁忙期ピーク:30時間/月
【職場環境】
・性格傾向:ものづくりが好き、皆で作り上げていくことが好き
・年齢層
70代:5名/60代:4名/40~50代:11名/30代:3名/20代:2名
・男女比率:3:1
・平均勤続年数:22年程度
・施工管理:中途入社3割・新卒入社7割
・直近入社事例:中途 建築会社15年勤務経験 男性 2級建築施工管理資格保有
【中途入社者のサポート体制】
・社員の協力体制があり、雰囲気が良く働きやすい環境
・OJT期間:3ヶ月~1年(経験・能力により変動)