練馬区立しらゆり荘 練馬区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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練馬区立しらゆり荘
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東京都練馬区
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週1回～OK！利用者支援！無理なく1夜勤で約2.9万円！
情報提供元 
給与 |
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
[ア・パ]時給1,300円～ ■夜勤手当：6,500円/回 ■処遇改善手当あり(勤務日数による) ■居住支援特別手当あり(同上) 【月収例をご紹介】 ◆週1回(月4回)勤務の場合 月収約62,400円 ◆週2回(月8回)勤務の場合 月収約124,800円 ※1回＝時給1300円×16h＋手当6500円 ＝27,300円！ 少ない日数でもしっかり稼げます。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
西武池袋線練馬駅 徒歩 5分
西武豊島線豊島園駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]16:00～09:30
【 勤務時間 】 16:00～翌9:30 ※休憩90分 ＼週1回から勤務OK／ 月～日曜日のうちでシフト制です。 夜勤専従で生活リズムも安定！ 【 1日の流れ(例) 】 16:00…出勤・日勤からの引継ぎ 17:00…利用者受け入れ、夕食準備 18:00…食事介助、服薬管理、片付け 19:00…見守り、排泄介助 21:00…就寝介助 22:00…記録入力、書類整理・準備 0:00…休憩（90分）、巡回 3:00…巡回、必要時対応 5:30…清掃、消毒 6:00…起床時サポート・排泄介助・検温 7:00…朝食介助、準備・片付け 9:00…勤務終了！お疲れさまでした |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区練馬３丁目２０‐７ |
特徴・経験・資格 |
＼未経験・無資格からスタートOK／ ・資格・経験は一切不問 ・未経験者さん大歓迎 ・学歴、年齢不問！ ・主婦さん（同性介助の為、女性限定募集です）、学生さん歓迎 ・フリーター、Wワーカーさん歓迎 ・ミドル、シニア世代も活躍中！ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 [ア・パ]時給1,300円～ ■夜勤手当：6,500円/回 ■処遇改善手当あり(勤務日数による) ■居住支援特別手当あり(同上) 【月収例をご紹介】 ◆週1回(月4回)勤務の場合 月収約62,400円 ◆週2回(月8回)勤務の場合 月収約124,800円 ※1回＝時給1300円×16h＋手当6500円 ＝27,300円！ 少ない日数でもしっかり稼げます。 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
★待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・副業、WワークOK ・昇給、賞与あり（業績による） ・夜勤手当（6,500円/回） ・居住支援手当（家賃補助・20,000円 ※週20h以上勤務） ・国家資格取得手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当 ・年次有給休暇 ・転勤なし ・服装一部自由（動きやすい格好等、規定あり） ・健康診断、各種予防接種補助あり（腰痛検査、ストレスチェックなど） ・福利厚生倶楽部加入(会費全額法人負担) ⇒旅行やレジャーなど豊富なメニューが利用可能！ ・受動喫煙対策：施設内禁煙(敷地内全て禁煙) ★正社員登用制度あり 「ここでずっと働きたい！」と思っていただけたら、 ご希望に応じて面談等を行います。 残業ほぼなし！業界でもかなりの好待遇と評判です♪ （もちろん強制はしませんのでご安心ください） ★産休・育休制度あり 男性職員の育休取得も奨励しており、実績多数！ ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 ★充実の研修制度 新任職員研修・接遇研修・施設間交流研修のほか、 専門講師によるグループワークなど、 学びの機会が豊富に用意されています。 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人東京援護協会 練馬区立しらゆり荘 |
|---|---|
事業内容 |
短期入所、日中一時あずかり |
所在地 |
東京都練馬区練馬3-20-7 |
情報提供元 | |
短期入所利用者の夜間支援が中心になります。
必要に応じて、障害者グループホーム
利用者の支援も行います。
（定員：男女各4名／短期入所等6名）
【具体的には…】
・夕食、朝食の準備や食事介助
・服薬の確認
・就寝、起床のサポート
・夜間の見守り、定期巡回
・PCでの記録入力 など
少人数制の落ち着いた環境です。
夜勤中も複数名体制で対応するため
1人で不安になることはありません！
「夜勤のお仕事は初めて」
「福祉業界の経験がない」
そんな方も大歓迎です！
当施設では新人さん1人に対して
先輩職員1人が指導係として付く
【プリセプター制度】を導入。
業務を一緒に進めながら
マンツーマンで丁寧にお教えします。
担当の先輩がお休みの時も
別のスタッフがしっかりフォロー！
チーム全体であなたをサポートします。
また、試用期間中には
施設ごとに作成した新人教育用の
チェック表を使用します。
法人の概要や制度を学べる研修や
先輩職員との交流の場もあるので
安心してスタートできる環境です。