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株式会社Beautiful Harmony_栄光テクノ株式会社 大田区の求人情報
- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_栄光テクノ株式会社
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大田区蒲田5-43-103階
-
建設会社の土木施工管理/栄光テクノ株式会社
情報提供元 
給与 |
月給500000円～670000円
<年収>
600 万円~ 800 万円
<月給>
50 万円~ 67 万円
<給与詳細>
年俸制
決算賞与:なし
※業績によりあり(直近連続して支給実績あり)
<諸手当>
■交通費実費全額支給
■自家用車通勤の場合車両手当有り(15000円/月)
■各種施工による特別手当あり
例)監理技術者手当 50000円/月 等
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|---|---|
アクセス |
蒲田駅: 東口から徒歩4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
8:20~17:00
上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
大田区蒲田5-43-103階 |
特徴・経験・資格 |
・一級土木施工管理技士 ・監理技術者 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給500000円～670000円 <年収> 600 万円~ 800 万円 <月給> 50 万円~ 67 万円 <給与詳細> 年俸制 決算賞与:なし ※業績によりあり(直近連続して支給実績あり) <諸手当> ■交通費実費全額支給 ■自家用車通勤の場合車両手当有り(15000円/月) ■各種施工による特別手当あり 例)監理技術者手当 50000円/月 等 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形・企業年金基金 ■退職金共済・退職金制度 ■互助会 ■社員旅行 ■奨学金支援制度 ■研修制度 ■確定給付年金 ■BBQ大会 |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_栄光テクノ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
大田区蒲田5-43-103階 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
~~1級土木施工管理技士の「重み」を、次世代への架け橋に。生涯現役を応援します~~
栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模工事から、
下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。
今回募集するのは、1級土木施工管理技士および監理技術者の資格をお持ちの方。
長年培ってこられた「確かな知見」と、難局でも「現場を読み切る力」を、
私たちは今、経営の核として必要としています。
「これまでの技術を後進に伝え、業界に恩返しをしたい」
「資格の価値を最大限に活かし、もう一度大きなプロジェクトを牽引したい」
そんな想いを持つあなたを、組織の命運を握る要としてお迎えします。
【経験豊かな技術者が輝けるステージ】
■資格とキャリアを「経営の力」に変える
一級土木施工管理技士、および監理技術者の資格は、あなたが積み上げてきた研鑽の結晶です。
その資格をお持ちいただくことで、
当社は公共工事の受注枠を拡大し、売上を牽引する高度な案件へと果敢に挑戦できます。
あなたの存在そのものが当社の経営基盤を強固にし、新たな事業領域を切り拓く最大の原動力となります。
■「技術伝承」という、もう一つの重要任務
現場を読み切る直感や、トラブルを未然に防ぐ知恵を、ぜひ次世代を担う若手・中堅に授けてください。
後進を育成しながら、プレイングマネージャーあるいは技術顧問的な立ち位置として頼りにされる。
技術者としての集大成を、会社からの高い評価と周囲からの感謝とともに実感できる環境です。
【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事、
および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■統括管理業務
河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。
■特殊技術の展開
推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。
■ライフライン守護
下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。
また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、
全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。
【支援制度】
■自己啓発支援制度
更なる専門性の向上を支援します。
業務に必要な資格や技能講習の受講料は、全額会社負担でバックアップいたします。
■キャリアコンサルティング制度(正当な評価体制)
年に2回、キャリアシートによる詳細な評価面談を実施。
年齢による一律の制限はなく、これまでの経験、
入社後の売上貢献、若手への指導実績などをダイレクトに給与・昇給へ反映します。
「熟練の技と経験」が最高敬語で報われる、納得感のある評価制度です。
【栄光テクノの働き方】
「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。
ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、
健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。
■平均残業時間は月8時間程度
ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。
夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。
■完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝)を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。
長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。
■リフレッシュを優先する文化
有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり