株式会社水明 福岡支店 福岡市博多区の求人情報
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- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社水明 福岡支店
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福岡県福岡市博多区
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家族との時間が増える電気工事/残業ほぼ無×賞与3.5ヶ月×面談可
情報提供元 
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正社員募集☆
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正社員募集☆
給与 |
株式会社水明 福岡支店
[正]電気工事士、設備管理・保守・点検、機械メンテナンス [正]月給22万円～35万円 ※年齢、経験、前職の給与などを考慮し 決定いたします。 ■賞与 ・年2回（7月/12月） ※実績/3.5ヶ月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■手当 ・住宅手当（20,000円/月） ・家族手当 ・現場手当（20,000円～100,000円/施工管理のみ） ・通信手当（3,000円/月） ・現場移動手当（自宅～現場までの移動の際の勤務時間外に対して） ・資格手当 ・電気主任技術者(各種)：10,000円 ・1級電気工事施工管理技士：15,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ・第1種電気工事士免状：10,000円 ・第2種電気工事士免状：2,000円 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 同待遇 試用期間中の雇用形態: 正社員 【交通費】 一部支給 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
|---|---|
アクセス |
JR鹿児島本線(博多〜八代)大野城駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～17:30
（休憩90分／実働7.5時間） ＊平均残業時間/5時間以内、 ＊また、竣工前には残業が発生する場合があります。 ＊時間外労働・休日労働については、 労働基準法第36条に基づく協定（36協定）を締結し、 その範囲内でお願いする場合があります |
職種 |
製造・加工・組立・整備、レンタカー・自動車・バイク |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区井相田2丁目10番29号 A-5号 |
面接地 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 大野城駅 【住所】 福岡県大野城市井相田2丁目10番29号 A-5号 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎資格＞ ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第1種電気工事士 ◆第2種電気工事士 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
株式会社水明 福岡支店 [正]電気工事士、設備管理・保守・点検、機械メンテナンス [正]月給22万円～35万円 ※年齢、経験、前職の給与などを考慮し 決定いたします。 ■賞与 ・年2回（7月/12月） ※実績/3.5ヶ月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■手当 ・住宅手当（20,000円/月） ・家族手当 ・現場手当（20,000円～100,000円/施工管理のみ） ・通信手当（3,000円/月） ・現場移動手当（自宅～現場までの移動の際の勤務時間外に対して） ・資格手当 ・電気主任技術者(各種)：10,000円 ・1級電気工事施工管理技士：15,000円 ・2級電気工事施工管理技士：5,000円 ・第1種電気工事士免状：10,000円 ・第2種電気工事士免状：2,000円 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 同待遇 試用期間中の雇用形態: 正社員 【交通費】 一部支給 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■交通費支給あり（上限あり） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■車通勤可、駐車場完備 ■GW、お盆、年末年始休暇あり kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR鹿児島本線(博多〜八代) 大野城駅 【住所】 福岡県大野城市井相田2丁目10番29号 A-5号 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社水明 |
|---|---|
事業内容 |
電気・情報通信事業、電気計装事業、メンテナンス事業 |
所在地 |
大分県日田市清岸寺町1033-1 |
情報提供元 | |
【電気・空調設備の工事・メンテナンス業務】
工場や商業施設などのインフラを支える、
やりがいのある仕事です。
▼具体的には
・屋内配線工事、照明・空調設備の設置工事
・メンテナンス、故障時の修理対応など
★「いきなり面接は不安」という方へ
オンラインでの「カジュアル面談」を実施中！
仕事内容や社風、気になる給与のことなど、
ざっくばらんにお話ししましょう。
履歴書も不要です。
■経験・資格を正当評価！高い給与水準と賞与
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これまでの実績を最大限考慮し、
給与を決定します。
賞与実績3.5ヶ月分をはじめ、
充実した各種手当で、
安定した高収入を得ることが可能です。
■プライベート充実！
残業ほぼなし＆年間休日113日
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残業は月平均5時間程度と非常に少なく、
定時退社が基本♪
GW、お盆、年末年始もしっかり休めるため、
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
■「社員ファースト」の理念
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社員が生き生きと働けるよう、
働きやすい環境づくり、待遇改善に力を入れています。
退職金制度や育児・介護休業の実績もあり、
長く安心して働ける会社です。