セントスタッフ株式会社 新座市の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県新座市栗原1-2-22 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 07:30〜16:00／07:30〜16:30 週3日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1350円〜1450円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
仲町1-54-3 |
情報提供元 |  |
≪新座市認可保育園≫ 定員70名 ～働く条件～ ◆最低条件週3日 ◆『7：30』」から働ける方 ◆6時間以上／日 ◆車通勤可能（駐車場有） ◆電車通勤可能 ～働く環境～ ◎自然あふれるのびのびした雰囲気の保育園です ◎離職率も低く、風通しのいい雰囲気 【仕事内容】 保育業務をメインにお任せします。 └子ども達の見守り └食事のサポート └着替えのサポート └お散歩の同行 └簡単な記録（連絡帳、日誌など一部） └環境整備（保育室の掃除など）
仕事内容：
≪新座市認可保育園≫
定員70名
～働く条件～
◆最低条件週3日
◆『7：30』」から働ける方
◆6時間以上／日
◆車通勤可能（駐車場有）
◆電車通勤可能
～働く環境～
◎自然あふれるのびのびした雰囲気の保育園です
◎離職率も低く、風通しのいい雰囲気
【仕事内容】
保育業務をメインにお任せします。
└子ども達の見守り
└食事のサポート
└着替えのサポート
└お散歩の同行
└簡単な記録（連絡帳、日誌など一部）
└環境整備（保育室の掃除など）
アピールポイント①：
▼保育のお仕事ならセントスタッフ！
◎来社不要！Web面接対応あり！
◎スキマ時間を有効活用したい方必見！
◎短時間×週3日～で働きたい方にも！
◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案！
◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！
◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも！
「転職のタイミングを迷っている◎◎」
という方も、お気軽にご相談くださいませ！
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり
《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～
・高額療養費付加金
最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）
・産休育休手当
・出産一時金付加金
出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給
・35才以上の特定健診も無料
・インフルエンザ予防接種補助金
・24時間無料の電話健康相談
夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
認可保育園の保育士