セントスタッフ株式会社 富士見市の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県富士見市大字水子4888 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格】 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※どちらか片方のみの方もご相談ください！ |
勤務期間 |
【勤務時間】 11:00〜18:00／10:00〜18:00 週4日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1450円〜1550円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
仲町1-54-3 |
情報提供元 |  |
《富士見市・認定こども園》 ・定員129名 ～働く条件～ ◆週4～5日で相談可能 ◆18：00まで勤務可能な方 ～《業務内容》～ ・認可保育園における遅番業務全般 ・16時以降は合同クラスの保育補助をお願いします ・降園お仕度のお手伝いをお願いします ・園児が降園後は各クラスの環境整備をお願いします
仕事内容：
《富士見市・認定こども園》
・定員129名
～働く条件～
◆週4～5日で相談可能
◆18：00まで勤務可能な方
～《業務内容》～
・認可保育園における遅番業務全般
・16時以降は合同クラスの保育補助をお願いします
・降園お仕度のお手伝いをお願いします
・園児が降園後は各クラスの環境整備をお願いします
アピールポイント①：
≪おすすめポイント≫
◎週4～5日勤務で相談可能
◎1日6時間以上OK
◎電車通勤OK（最寄り駅から徒歩3分）
◎保育士資格か教諭の資格、どちらかあれば働けます♪
◎子どもたちと一緒に散歩、外遊び、室内遊び、
食事や生活援助を行います。
◎園の周りも緑がたくさん
◎子どもたちの心とからだ、どちらも丈夫に育てたい☆
◎アート（造形・表現）、英語、体操などのカリキュラムもありますが、
専任の先生がおしえてくださるので、ご負担なく学べます♪
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり
《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～
・高額療養費付加金
最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）
・産休育休手当
・出産一時金付加金
出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給
・35才以上の特定健診も無料
・インフルエンザ予防接種補助金
・24時間無料の電話健康相談
夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
認定こども園の幼稚園教諭