チャイルドハートそね 北九州市小倉南区の求人情報
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チャイルドハートそね
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福岡県北九州市小倉南区
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保育士/福岡県/通勤もラクラク/各種社会保険完備/ボーナスあり/未経験から活躍/1569818 未来を育むプロフェッショナルとして、あなた自身も大きくステップアップを実現!
給与 |
■ 未経験者
月給 220,000円~240,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 40,000円~60,000円 ・資格手当 20,000円 ■ 経験者 月給 240,000円~270,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 40,000円~60,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円~30,000円 ■ 共通 通勤手当 実費支給 上限月額 23,000円 昇給あり 実績月あたり10,000円~30,000円 賞与あり 実績年2回 200,000円~250,000円 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし ≪その他≫ ・昇給:年1回 ↳初年度:1万円昇給 ↳2年目以降:最低2,000円~1万円実績あり!(勤務態度による) ※過去:年3万円昇給もございます♪ ・賞与:年2回 ・業績賞与:年1回 ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与:15万円/31万円 決算賞与:15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり! |
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アクセス |
JR日豊本線(門司港~佐伯) 下曽根駅から徒歩で12分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
平日:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 土曜日・祝日:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 残業は月平均1時間程度と少なめです◎ 働きやすい環境づくりに取り組んでいます 【休日】 日曜日 その他月8休以上 ※事業所カレンダーによる 年間休日107日 有給休暇 年末年始 ゴールデンウィーク |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区 |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、学歴不問、資格を活かせる 【応募条件】 \\学歴不問・有資格者募集// 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です♪ 保育士免許 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年制のため) 経験・学歴不問 未経験・ブランクOK 【歓迎条件】 経験あれば尚良し |
勤務期間 |
勤務期間:長期 |
給与 |
給与:■ 未経験者 月給 220,000円~240,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 40,000円~60,000円 ・資格手当 20,000円 ■ 経験者 月給 240,000円~270,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 40,000円~60,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円~30,000円 ■ 共通 通勤手当 実費支給 上限月額 23,000円 昇給あり 実績月あたり10,000円~30,000円 賞与あり 実績年2回 200,000円~250,000円 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし ≪その他≫ ・昇給:年1回 ↳初年度:1万円昇給 ↳2年目以降:最低2,000円~1万円実績あり!(勤務態度による) ※過去:年3万円昇給もございます♪ ・賞与:年2回 ・業績賞与:年1回 ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与:15万円/31万円 決算賞与:15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり! |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※店舗外側に屋根ありの喫煙場所設置 マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
アクセスについて |
JR日豊本線(門司港~佐伯) 下曽根駅から徒歩で12分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
【保育士のやりがいポイント】🌸
🌷子どもの日々の成長を間近で実感!
🌷「せんせい!」と慕われる喜び💕
🌷職員同士で協力して作り上げる達成感✨
子どもたちの笑顔を守りながら、先生自身も笑顔で働ける素敵なお仕事です😊毎日温かい気持ちになれますよ♪
<当社で働く魅力>
●見学+カジュアル面談大歓迎♪
ご応募後、施設の雰囲気を体感していただけます♪
●子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育スタイル
「体→心→知」の成長を大切に、じっくり寄り添う支援を行っています。
●年3回の賞与・一時金支給(昨年実績61万円)
利益はしっかりスタッフへ還元。頑張りが目に見える形で返ってきます!
●9:30~18:30勤務&残業月3時間以内!
朝も早すぎず、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
●送迎はすべて社用車使用
自家用車は使いません。事故時も個人保険を使用しない安心の体制です!
●有給取得率90%以上◎長期休暇も取得可能
年末年始・GW・お盆など、有給を活用しながらきちんと休める環境です。
<仕事内容>
当施設では、発達に特性のある子どもたちが安心して成長できる環境づくりを行っています。
保育士として、支援全般をお任せします!
≪具体的な仕事内容≫
■ 子どもたちへの日常的な支援(遊び・学び・運動など)
■ 個別支援計画の作成・実施
■ 工作・運動・トレーニングなどの活動準備
■ 保護者との連携・情報共有
■専門支援計画をもとに、遊び・学び・運動を通じて子どもたちの日常的な支援
■ チームミーティング など
■ 送迎業務(担当制)
↳送迎専任スタッフもいるため分担して対応致します!
↳送迎範囲は片道30分圏内のみ
↳送迎研修あり(約1か月)
↳午前中の空き時間に運転練習も可能です!
「いきなり一人で任せることはありません。
安心して送迎業務に慣れていただけます。」
療育未経験の方も大歓迎!
「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」
そんな想いがあれば、しっかり活躍できる環境です
≪入社後の流れ≫
◇ 研修・OJTで療育や送迎について丁寧にレクチャー
◇ 先輩スタッフのサポートからスタート
◇ 徐々に担当業務を増やしていきます
◇ 経験を積み、療育の専門性を高めることも可能◎
●社員インタビュー
≪Dさん/20代≫
Q:入社を決めた理由は?
A:理念の「子ども第一」と「自立支援」に共感したからです。 養護教諭を目指していた際、こちらの「どうすれば子が自立できるかを手助けする」という方針を知り、この環境で子どもたちを支えたいと強く感じました。
Q:やりがいを教えてください
A:子どもの「できた!」という成長の瞬間に立ち会えることです。 昨日まで「できない」と泣いていた子が、根気強い声掛けによって再挑戦し、成功する。その成長を間近で見守れることが一番の喜びです。
Q:逆に大変なことを教えてください
A:子ども一人ひとりに最適な接し方を考えることです。 最初は「馴染めるか」「失敗したらどうしよう」という不安もありました。ですが、先輩たちが「失敗してもいいよ」と常に気にかけてくれるので、安心して挑戦できています。
Q:職場の雰囲気は?
A:相談しやすく、残業もほぼない温かい職場です。 先生同士の仲が良く、新人でも意見を言いやすい環境です。社長が「定時だから帰っていいよ」と声を掛けてくれるなど、ワークライフバランスも大切にされています。
Q:どんな人がこの仕事に向いていると思いますか?
A:子どもが好きで、誰かのために動ける人です。 子どものわがままも受け入れ、一緒に全力で遊べる方。そして自分のことだけでなく、子どものため、仲間のために行動できる方が向いています。
Q:求職者の方へ一言!
A:子どもと一緒に自分も成長できる仕事です! 未経験でも先輩たちが全力でサポートします。「支援しなきゃ」と構えず、まずは一緒に楽しむことから始めましょう