ケアセンターふじさくら ふじさくら有料老人ホーム 富士見市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
ケアセンターふじさくら ふじさくら有料老人ホーム
-
埼玉県富士見市
-
介護職・ヘルパー ☆医療法人母体の安定環境でキレイな職場だから安心して働けます◎☆安心の研修やOJT指導があり未経験やブランクがある方も大歓迎♪☆各種手当や福利厚生がとても充実しており長く続けやすい環境★☆多職種との連携が取りやすくスタッフ同士で優しく支え合えます!
給与 |
月給277000円~
・基本給:160,000円~240,000円 ・賞与:年2回計 4.00ヶ月分 ・昇給:有 ・交通費:実費支給(上限月額50,000円) ・職務手当:8,000円~10,000円 ・住宅手当:5,000円~15,000円 ・処遇改善手当:65,000円~100,000円 ・夜勤手当:8,000円/回 ・日祝手当:3,500円/回 ・家族手当:5,000円~15,000円(支給条件あり) ・育児手当:5,000円~15,000円(支給条件あり) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
・シフト制
・シフト例 ∟07:00~15:30 ∟08:00~16:30 ∟08:30~17:00 ∟11:30~20:00 ∟16:30~翌09:00 ・休憩時間:60分(夜勤時は120分) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県富士見市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:月給277000円~ ・基本給:160,000円~240,000円 ・賞与:年2回計 4.00ヶ月分 ・昇給:有 ・交通費:実費支給(上限月額50,000円) ・職務手当:8,000円~10,000円 ・住宅手当:5,000円~15,000円 ・処遇改善手当:65,000円~100,000円 ・夜勤手当:8,000円/回 ・日祝手当:3,500円/回 ・家族手当:5,000円~15,000円(支給条件あり) ・育児手当:5,000円~15,000円(支給条件あり) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 ・昇給:有 ・交通費:実費支給(上限月額50,000円) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳) ・退職金制度あり(常勤職員のみ、勤続2年目以降) ・企業主導型保育事業実施あり(保育園紹介可能) ・マイカー通勤可(職員用無料駐車場あり) ・院内・院外研修制度あり(年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり) ・日祝手当(日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給) ・家族手当(配偶者月額15,000円、第1子月額6,000円、第2子以降1人につき月額5,000円 ※世帯主・要扶養の場合) ・育児手当(就学前のお子さんがいる全ての職員が対象、第1子月額15,000円、第2子以降1人につき月額5,000円) ・職員食堂あり(1食300円) ・「オフィスおかん便」導入(惣菜100円/個) ・自販機の職員価格設定 ・ウォータースタンド導入 ・法定休業制度あり ・ストレスチェック実施 ・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり ・予防接種(インフルエンザワクチン等)補助制度あり ・医療費減免制度あり(職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免、美容注射・美容点滴を職員価格で提供) ・社員旅行制度(接遇研修を兼ねテーマパークへ社員旅行を実施等、旅行時は家族含め補助あり) ・短時間正職員制度(育休明け職員等への短時間労働制度あり、取得実績あり) ・奨学金制度(資格取得を目指す職員もしくは学生に対して月額上限80,000円) ・院内行事(お花見、忘年会、職員旅行、ゴルフ杯、納涼会等) ・永年勤続表彰制度(25年、30年で表彰あり、金一封あり) ・職員用トレーニングジムエリア利用可 ・資格取得支援あり(費用一部法人負担、または業務扱いを選択可能) ・賞与:年2回計 4.00ヶ月分 |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル4階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社リーチング
有料職業紹介事業:27-ユ-304951
医療法人が運営する綺麗な有料老人ホームにて、入居者様が快適で良質な毎日を過ごせるよう生活を温かく支える役割を担います。
具体的な業務は、入居者様のお部屋での食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助、実施記録のスマートフォン入力、レクリエーションの企画・運営などです。
20代~50代のスタッフが元気に活躍する職場で、多職種との連携が取りやすく、手厚いOJT指導やフォロー体制があるため不安なく馴染める安心の環境です。