株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (営業1部)/s0f03rakt31 泉佐野市の求人情報
- new
- 派遣
- 家電・携帯販売
-
株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (営業1部)/s0f03rakt31
-
大阪府泉佐野市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
-
\語学スキルを活かそう!/スマホ販売スタッフ★時給1,900円×泉佐野×インバウンド対応◎
情報提供元
給与 |
時給1,900円〜
|
|---|---|
アクセス |
泉佐野駅
りんくうタウン駅 |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
【期間】長期(3ヶ月以上)
【日数】土日祝含む週5日シフト制(週3日~の相談OK)
【時間】9:00~22:00の間(実働8時間、休憩1時間)
1日8時間 週3日 |
求人の特徴
職種 |
家電・携帯販売 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府泉佐野市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 学生不可 フリーター歓迎 既婚者歓迎 |
給与 |
時給1,900円〜 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 |
|---|---|
所在地 |
大阪府泉佐野市※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
情報提供元 | ![]() |
【携帯ショップのスマートフォン販売スタッフ】
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
語学力を活かして
携帯ショップで活躍しませんか?
インバウンド対応あり◎
グローバルな職場環境です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
携帯ショップにて、
スマートフォンの通訳販売と
外国人のお客様への対応を
お任せします。
外国籍スタッフも多数活躍中の
グローバルな環境です◎
■ お仕事内容
・スマホの接客・通訳販売
・外国人のお客様対応
・プラン・機種のご提案
・各種手続きのサポート
■ このお仕事のポイント
◎ 時給1,900円+交通費全額支給
◎ 語学スキルを磨ける環境
◎ 技人国ビザを活かして働けます
■ こんな方が活躍中!
・語学力を活かして日本でキャリアアップしたい方
・技人国ビザで安心して働きたい方
・グローバルな環境で長く安定して働きたい方
《給与》
時給1,900円〜
交通費全額支給
\語学スキルを活かそう!/スマホ販売スタッフ★時給1,900円×泉佐野×インバウンド対応◎
在留資格・ビザサポート・シフト・語学スキルを活かせる環境について
【語学について】
英語・中国語・ベトナム語・
ネパール語・韓国語・インドネシア語など、
複数の言語を活かして
働くことができます◎
インバウンド対応あり・
グローバルな職場環境です♪
【在留資格・ビザについて】
技術・人文知識・国際業務の
在留資格(技人国ビザ)OK!
ビザ更新サポートもあります◎
【キャリアアップについて】
将来に向けた2つのキャリアパスをご用意しています。
① 働きながらITスキルを習得し、エンジニア職へのキャリアチェンジが可能
② 実績に応じて、派遣先での正社員登用の可能性あり
【シフトについて】
9時~22時の間でシフト制。
週3日からOK◎
時短勤務の相談もできます!
<勤務詳細>
【期間】長期(3ヶ月以上)
【日数】土日祝含む週5日シフト制(週3日~の相談OK)
【時間】9:00~22:00の間(実働8時間、休憩1時間)
<勤務地詳細>
大阪府 泉佐野市 下瓦屋
(南海本線)泉佐野駅より徒歩約15分
または(JR関西空港線)りんくうタウン駅より徒歩約15分
<応募資格>
未経験歓迎◎スマホが好きな方・接客に興味のある方はぜひご応募ください。
<応募方法>
【応募後のフローについて】
1.「この仕事に応募する」画面よりご応募ください。
2.応募時に入力した電話番号(SMS)およびメールアドレス宛に、自動返信のSMS・メールが届きます。
3.届いたメッセージ内のURLより、基本情報の入力およびWEB面談または来社面談の日程予約をお願いいたします。
※応募案件によって面談手法(WEB/来社)が異なりますので、あらかじめご了承ください。
4.日程予約完了後、予約完了メールが届きます。
※面談日・時間・面談方法などの詳細が記載されておりますので、必ず内容をご確認ください。
5.予約完了メールに記載の事前入力フォームを、URLより面談前日までにご入力ください。
6.面談当日は以下の方法でご参加ください。
・WEB面談の場合:メールに記載のURLよりご入室ください。
・来社面談の場合:メールに記載の当社事業所へご来社ください。
⇒面談開始となります。
※雇用元は株式会社ヒト・コミュニケーションズです。
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。