とんかつ&ハンバーグ たくとみ 深谷市の求人情報
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- アルバイト
- その他(飲食・フード系)
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とんかつ&ハンバーグ たくとみ
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埼玉県深谷市
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過去の挫折は人生の財産！経験学歴等一切不問☆ゆくゆく社員に。
情報提供元 
給与 |
とんかつ&ハンバーグ たくとみ
[ア・パ]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [ア・パ]時給1,400円～1,750円 ①フリーター：1,400円～ ■未経験可 ■必須資格なし ■勤務時間 →シフト制なのでご相談下さい！ ※詳細は勤務備考まで ■長期勤務可能 →将来的に社員となって一緒にお店を盛り上げていきたいです！ そんなメンバーを募集しています♪ ＜ 給与例 ＞ ￣￣￣￣￣￣ ●フルタイムシフト 時給1,400円×1日8h×週5勤務 ＝日給11,200円×月20日 ＝月給224,000円 ●短時間シフト 時給1,400円×1日4h×週3勤務 ＝日給5,600円×月12日 ＝月給67,200円 【交通費】 なし |
|---|---|
アクセス |
秩父鉄道秩父本線小前田駅 車 5分
東武東上線鉢形駅 車 7分 JR八高線(高麗川〜高崎)寄居駅 車 10分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]09:00～22:00
■休憩あり →勤務時間に応じて適宜付与されます。 【ポイント】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 最低週3日以上、4時間以上の勤務をして頂きたいです！ 副業やWワークもOKですが 将来的にお店の運営も任せていきたいので 当社1本で、週4日以上、5時間以上で 勤務してくれる方は採用時考慮します！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■シフトは半月ごとの提出サイクル →柔軟なスケジュール調整が可能☆ 【勤務シフト例】 ▲開店準備～ランチシフト 09:00～15:00 ▲ランチ～ディナーシフト 11:00～17:00 ▲ディナー～閉店作業 16:00～22:00 |
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県深谷市小前田474-1 |
面接地 |
【最寄駅】 秩父鉄道秩父本線 小前田駅 車 5分 東武東上線 鉢形駅 車 7分 JR八高線(高麗川〜高崎) 寄居駅 車 10分 【住所】 埼玉県深谷市小前田474-1 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ 特にありません ＜これが出来れば即戦力＞ ◆飲食業界での勤務経験がある方 ◆調理スキルやホール業務の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ◇チームワークを大切に働ける方 ◇お客様への対応が丁寧な方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
とんかつ&ハンバーグ たくとみ [ア・パ]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [ア・パ]時給1,400円～1,750円 ①フリーター：1,400円～ ■未経験可 ■必須資格なし ■勤務時間 →シフト制なのでご相談下さい！ ※詳細は勤務備考まで ■長期勤務可能 →将来的に社員となって一緒にお店を盛り上げていきたいです！ そんなメンバーを募集しています♪ ＜ 給与例 ＞ ￣￣￣￣￣￣ ●フルタイムシフト 時給1,400円×1日8h×週5勤務 ＝日給11,200円×月20日 ＝月給224,000円 ●短時間シフト 時給1,400円×1日4h×週3勤務 ＝日給5,600円×月12日 ＝月給67,200円 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
■制服貸与 ■ネイル・ピアスOK ■髪型・髪色自由 ■社員登用制度あり ■保険制度あり |
応募方法 |
【最寄駅】 秩父鉄道秩父本線 小前田駅 車 5分 東武東上線 鉢形駅 車 7分 JR八高線(高麗川〜高崎) 寄居駅 車 10分 【住所】 埼玉県深谷市小前田474-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
有限会社アイフードサービス |
|---|---|
事業内容 |
飲食 |
所在地 |
埼玉県深谷市小前田４７３‐５ |
情報提供元 | |
「とんかつ&ハンバーグ たくとみ」で
お客さんからの「美味しかったよ」「ありがとう」を
言って頂けるように、サービスを一緒に届けましょう♪
▼具体的には…
■開店準備
■ホール業務や接客対応
■調理業務
■閉店後の片付けや掃除
■皿洗いや厨房の清掃
専門店や「食」にこだわりがあるお店でも
未経験！って方も安心して働けます！
少しずつ一緒に覚えていきましょう！
マネージャーさんは、
女性のスタッフさんで
元々はアルバイトから始めている方なので
安心してなんでも聞いてくださいね！
■大切にしているルール■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たち「たくとみ」は
お店の中でルールを設けています。
・悪口を言わない。
・ネガティブワードを言わない。
この2つだけです。
このルールはお店の雰囲気を
悪くしたくないという思いもありますが
働いてもらっているスタッフさん同士の
人間関係も悪くならないように考えています！
ネガティブや悪口って回りまわって
結局、自分を痛めつけちゃう事の方が多い。
そんな悲しい連鎖は起こさないようにしたいという
歴代のスタッフさん達の想いが
ルールになっています。
■過去の経験が自分を成長させる■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今活躍されているスタッフさんみんな挫折や失敗を
沢山経験してきています。
そんなスタッフさん達がイキイキしている理由は
社長の大澤さんが、挫折や失敗に対して
その経験は、とても貴重だと考えてくれているからこそ。
挫折からの成長や失敗からの学びは
その人個人の魅力です。
その「魅力」をお店で発揮してほしいし
挫折や失敗を乗り越えてイキイキしてる人になってほしい。
それって、カッコよくないですか？