セントケア千葉株式会社 夷隅郡大多喜町の求人情報
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- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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夷隅郡大多喜町横山612-1
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資格必須・居宅介護支援専門員／出勤日・勤務時間考慮/23710207
情報提供元 
給与 |
時給1240円
時給 1240円～
＜その他手当＞
16件～29件まで 介護＠2000円、予防＠1000円
30件以上34件まで 介護＠2500円、予防＠1250円
35件以上 介護＠3000円、予防＠1500円
特定事業所加算手当＠150～300円
初回加算給付 ＠1000円
退院退所加算手当 ＠1500円～3000円
ターミナル加算手当 ＠2000円
認定調査 ＠500円
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|---|---|
アクセス |
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
8：30〜17：30
または8：30〜17：30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
夷隅郡大多喜町横山612-1 |
特徴・経験・資格 |
＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
時給1240円 時給 1240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2000円、予防＠1000円 30件以上34件まで 介護＠2500円、予防＠1250円 35件以上 介護＠3000円、予防＠1500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1000円 退院退所加算手当 ＠1500円～3000円 ターミナル加算手当 ＠2000円 認定調査 ＠500円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス126事業所（2026年4月現在） 訪問介護：23 訪問入浴：21 居宅介護支援：18 訪問看護：16 デイサービス：11 認知症対応型デイサービス：1 ショートステイ：7 グループホーム：9 小規模多機能型居宅介護：7 看護小規模多機能型居宅介護：12 有料老人ホーム：1 |
所在地 |
夷隅郡大多喜町横山612-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・経験不問！丁寧な指導で安心スタート
・出勤日・勤務時間を考慮！柔軟な働き方が可能
・セントケアグループならではの研修体制
・正社員登用制度あり
・有給、産前産後、育児、介護休暇取得可能
【仕事内容】
・介護認定申請代行、ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング、アセスメント、認定調査
【具体的には】
お客様が介護保険を利用できるよう、ケアマネジャーとしてサポート。
申請代行やケアプラン作成、事業所連携、サービス内容の調整を行います。
中立な立場で最適なサービスを提供し、受け持ち件数に応じた加算手当もあります。
【1日の流れ（例）】
【8:30】出勤・朝礼
【9:00】訪問日程の相談
【10:00】お客様宅訪問
【13:30】担当者会議
【16:00】情報交換会議
【17:30】業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは在宅サービスを中心に多職種連携を大切にしています。
未経験でも安心の研修制度と育成への注力で成長できます。
【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中！】経験不問！資格取得費用補助！正社員登用あり／多職種連携と充実の研修で成長できる！
【求人の特徴】
経験不問！資格取得費用補助！正社員登用あり
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり