株式会社細山田商事 イエスランド薩摩川内店 薩摩川内市の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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株式会社細山田商事 イエスランド薩摩川内店
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鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8イエスランド薩摩川内店(仮称)
■川内駅から車で10分 -
【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！新店の立ち上げに挑戦でき、未経験から20代で店長を目指せます。
情報提供元 
給与 |
月給237000円〜273000円 ①高卒月給：237000円
②大卒月給：273000円 下記手当を含みます。 ・固定残業代(13時間分／①21000円②24000円) ※超過分は別途支給 ・深夜手当(20時間分) ①：7000円 ②：8000円 ※超過分は別途支給 ・一律住宅手当①②：9000円 ※別途、通勤距離に応じて通勤手当を支給します。 ■昇給あり 年1回(7月) 能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。 また、年1回の定期昇給に加えて、年2回の定期昇格試験や臨時昇格試験など、昇給するチャンスが数多くあります。 ■賞与あり 年2回(8月、12月) 【初年度年収例】 高卒入社1年目(一般社員) 年収：331万円～ (月給237000円以上+賞与) |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【8:30～23:30】の中で
1日平均8時間のシフト制 ※70分休憩 ※22時以降は18歳以上(労働基準法による) ＼主な勤務例／ ①早番：8：30～17：00 ②遅番：15：00～23：30 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8イエスランド薩摩川内店(仮称) ■川内駅から車で10分 |
特徴・経験・資格 |
＼経験・資格一切不問！／ 未経験者も活躍中です★ ※22時以降は18歳以上(労働基準法による) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給237000円〜273000円 ①高卒月給：237000円 ②大卒月給：273000円 下記手当を含みます。 ・固定残業代(13時間分／①21000円②24000円) ※超過分は別途支給 ・深夜手当(20時間分) ①：7000円 ②：8000円 ※超過分は別途支給 ・一律住宅手当①②：9000円 ※別途、通勤距離に応じて通勤手当を支給します。 ■昇給あり 年1回(7月) 能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。 また、年1回の定期昇給に加えて、年2回の定期昇格試験や臨時昇格試験など、昇給するチャンスが数多くあります。 ■賞与あり 年2回(8月、12月) 【初年度年収例】 高卒入社1年目(一般社員) 年収：331万円～ (月給237000円以上+賞与) |
待遇・福利厚生 |
＼働きやすい条件たくさん！／ ・店内食堂の美味しい食事が毎日1食無料 ・店内はホール、休憩室完全分煙 ・社会保険完備 ・賞与あり ・制服貸与 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・退職金制度 ・家族手当 住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、従業員アンケートの声を反映し、提携スポーツジムが無料で使い放題になったりと、従業員の意見を即座に取り入れる会社です。 その他にも… ☆スタッフから大人気☆ ・ピアス・ネイルOKでお洒落も楽しめる ・ネイル、まつエクなど、 お好きなサロンで1回あたり上限4000円補助がでます ・整体の利用料月3回までサポート ・スポーツジム無料 など、あなたの働き方をサポートする充実した手厚いサポートがたくさんあります！！！ |
会社名/店舗名 |
株式会社細山田商事 イエスランド薩摩川内店 |
|---|---|
事業内容 |
■不動産事業部 ■アミューズメント事業部 ■FC飲食 乃が美事業部 ■FC飲食 Gong cha事業部 ■FC健康 Dr.stretch 事業部 ■FC健康 Une limit事業部 ■FC健康 STEP GOLF事業部 ■コメダ珈琲店 ■貸しホール・貸し会議室 ■LED事業部 ■オゾン発生器販売 ■SEV代理店事業部 |
所在地 |
鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8イエスランド薩摩川内店(仮称) ■川内駅から車で10分 |
情報提供元 | |
パチンコ店「イエスランド薩摩川内店(仮称)」にて、正社員スタッフを募集しています！
既存店での研修から始まるので、すぐに勤務可能です♪
【仕事内容】
■入社直後は、店舗運営の基礎からスタート！
・お客様対応、接客サービス
・景品管理
・店内環境づくり、設備・安全面の確認
・広告企画、POP制作、販促サポート
・先輩社員やスタッフとの連携
・店舗運営の基本業務 など
■業務に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジ！
・接客、サービス品質の向上
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理補助
・売上、稼働、利益などの数値理解
・課題分析、業務改善への参加
・イベント運営や販促企画のサポート など
■将来的にはこんなポジションも目指せます！
・スタッフ採用、教育、育成
・売上、利益などの数値管理
・店舗全体の運営管理
・安全、衛生、コンプライアンス管理
・リーダー、主任、副店長、店長、複数店舗マネジメント
★未経験スタート多数！
実際に半数以上の社員が、業界・接客未経験からスタートしています！
だからこそ、教育体制やフォロー体制には力を入れています。
若いうちからキャリアアップできる環境で、一緒に成長していきませんか？