株式会社細山田商事 薩摩川内市の求人情報
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- 正社員
- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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株式会社細山田商事
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鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8配属先はイエスランドグループ各店舗となります。
※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 -
【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！20代から店舗運営・マネジメントに挑戦できる！
情報提供元 
給与 |
月給320000円 給与は、これまでの経験・スキル・実績をしっかり考慮して決定します。
ホール経験や店舗運営、マネジメント経験など、あなたが積み重ねてきた経験をスタート給与にも反映します。 別途、通勤距離に応じて、別途通勤手当を支給あり。 毎日の通勤にかかる負担をサポートする制度があるため、無理なく通いやすい環境です。 ■昇給あり 年1回(7月) 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や姿勢を評価。若手でも昇給・昇格を目指せるチャンスがあります。 ■キャリアアップ 業績責任店長になると年収は850万～です。 店長になると社用車として高級セダンが支給(ガソリン代などの諸経費は会社負担)されます。 ■賞与あり 年2回(8月、12月) 月給：320000円 下記手当を含みます。 ・固定残業代(21時間分／42000円) ※超過分は別途支給 ・深夜手当(20時間分) 20000円 ※超過分は別途支給 ・一律住宅手当9000円 ※別途、通勤距離に応じて通勤手当を支給します。 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【8:30～23:30】の中で
1日平均8時間のシフト制 ※70分休憩 ＼主な勤務例／ ①早番：8:30～17：00 ②遅番：15:00～23:30 |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8配属先はイエスランドグループ各店舗となります。 ※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 |
特徴・経験・資格 |
経験・資格は不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給320000円 給与は、これまでの経験・スキル・実績をしっかり考慮して決定します。 ホール経験や店舗運営、マネジメント経験など、あなたが積み重ねてきた経験をスタート給与にも反映します。 別途、通勤距離に応じて、別途通勤手当を支給あり。 毎日の通勤にかかる負担をサポートする制度があるため、無理なく通いやすい環境です。 ■昇給あり 年1回(7月) 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や姿勢を評価。若手でも昇給・昇格を目指せるチャンスがあります。 ■キャリアアップ 業績責任店長になると年収は850万～です。 店長になると社用車として高級セダンが支給(ガソリン代などの諸経費は会社負担)されます。 ■賞与あり 年2回(8月、12月) 月給：320000円 下記手当を含みます。 ・固定残業代(21時間分／42000円) ※超過分は別途支給 ・深夜手当(20時間分) 20000円 ※超過分は別途支給 ・一律住宅手当9000円 ※別途、通勤距離に応じて通勤手当を支給します。 |
待遇・福利厚生 |
＼働きやすい条件たくさん！／ ・店内食堂の美味しい食事が毎日1食無料 ・店内はホール、休憩室完全分煙 ・提携スポーツジム無料使用可能 ・Dr.stretch月1回無料 ・Unelimit月1回補助あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・制服貸与 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・退職金制度 ・家族手当 住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、従業員アンケートの声を反映し、提携スポーツジムが無料で使い放題になったりと、従業員の意見を即座に取り入れる会社です。 |
会社名/店舗名 |
株式会社細山田商事 |
|---|---|
事業内容 |
■不動産事業部 ■アミューズメント事業部 ■FC飲食 乃が美事業部 ■FC飲食 Gong cha事業部 ■FC健康 Dr.stretch 事業部 ■FC健康 Une limit事業部 ■FC健康 STEP GOLF事業部 ■コメダ珈琲店 ■貸しホール・貸し会議室 ■LED事業部 ■オゾン発生器販売 ■SEV代理店事業部 |
所在地 |
鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8配属先はイエスランドグループ各店舗となります。 ※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 |
情報提供元 | |
＼お仕事内容／
パチンコ店「イエスランド」で、接客やホール業務にとどまらず、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただくポジションです。
将来的には、売上・利益管理、商品戦略、人材育成、販促企画などにも関わり、店舗づくりを動かす側へステップアップ。
「現場経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」「店長や管理職を目指してキャリアを広げたい」そんな方にぴったりの環境です。
【仕事内容】
■入社後は、これまでの経験を活かしながら店舗運営全般に関わっていただきます。
・ホール運営、接客サービス品質の管理
・スタッフ教育、育成、オペレーション指導
・シフト管理、人員配置の最適化
・遊技台運用、稼働管理
・景品構成や在庫管理などの商品管理
・販促企画、広告戦略、POP制作管理
・営業数値の確認、課題分析
・店舗設備、安全管理、コンプライアンス対応 など
■幹部候補として、経営視点を持った業務も
・売上、粗利、稼働など各種数値分析
・営業戦略の立案、改善施策の実行
・商品売買や景品構成の調整
・市場状況を踏まえた機種運用、営業判断
・人材採用、教育、組織づくり
・店舗全体のマネジメント
・複数店舗を見据えた運営改善 など
店舗ごとの裁量が大きく、売上アップやお客様満足度向上に向けたアイデアを実行しやすい環境です。
「もっと選ばれるお店にするには？」を考えながら、自分の行動が店舗づくりにつながるやりがいを感じられます。
現場の声やアイデアが反映されやすく、ただ指示通りに動くだけではない店舗運営に関われます。
「もっと良いお店にするには？」を自分で考え、サービス改善や店舗づくりに活かせる環境です。