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株式会社GOODSMILE／Gs2333mf_sha 神栖市の求人情報
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- 紹介予定派遣
- 事務・データ入力・受付
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株式会社GOODSMILE／Gs2333mf_sha
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茨城県神栖市
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【配車手配の事務スタッフ】 正社員登用前提！長く安定して働けるお仕事です♪
給与 |
時給1450円
・交通費別途支給 ・試用期間なし 【月収例】 (時給)1450円×(1日)7時間30分×(1ヶ月)21日＝228,375円 ＋残業代＋交通費 ※キャンペーン時給のため、 入社3ヶ月目から時給1350円となります. ＝＝転籍後＝＝ 月給180,000円 ～ 280,000円＋賞与年2回 (前年度実績) ※年齢給あり ・基本給 180,000円 ～ 280,000円 ※年齢、経験により給与考慮します 通勤手当 住宅手当(5,000円) 家族手当（配偶者6,000円、その他扶養者2,000円／１人あたり） 賞与年2回 固定残業代なし |
|---|---|
アクセス |
鹿島セントラルホテルから車で7分
JR鹿島神宮駅から車で17分 JR小見川駅から車で20分 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:00～16:30 ・実働7.5時間 ・休憩60分 ・総労働時間1週あたり37.5時間 ・月の平均所定労働時間157.5時間(21日勤務) 【勤務日】 平日のみの週5日勤務 ・土日祝休み ※会社カレンダーあり |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県神栖市 |
面接地 |
オンライン面談OK! |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、長期、平日のみOK、朝、昼、平日休みOK、土日祝休み、完全週休2日制 (土日祝休み)、前払いOK、未経験歓迎、フリーター歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、学歴不問、高校卒業以上、車・バイク通勤OK、履歴書不要、登録制、Web面接OK、正社員経験不問 学歴、経験不問 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：時給1450円 ・交通費別途支給 ・試用期間なし 【月収例】 (時給)1450円×(1日)7時間30分×(1ヶ月)21日＝228,375円 ＋残業代＋交通費 ※キャンペーン時給のため、 入社3ヶ月目から時給1350円となります. ＝＝転籍後＝＝ 月給180,000円 ～ 280,000円＋賞与年2回 (前年度実績) ※年齢給あり ・基本給 180,000円 ～ 280,000円 ※年齢、経験により給与考慮します 通勤手当 住宅手当(5,000円) 家族手当（配偶者6,000円、その他扶養者2,000円／１人あたり） 賞与年2回 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、体験・見学OK ・日払いシステム完備 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険) ・交通費規定内支給 ・敷地内無料駐車場あり ・年次有給休暇(入社6カ月後に付与) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・無期雇用制度あり ・産前産後、育児休暇あり ・履歴書不要 交通費について： 交通費支給 |
アクセスについて |
鹿島セントラルホテルから車で7分 JR鹿島神宮駅から車で17分 JR小見川駅から車で20分 |
応募方法 |
オンライン面談OK! |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社GOODSMILE |
|---|---|
所在地 |
千葉県成田市郷部1354郷部ウイングビル2F |
【事務所内での配車スタッフ大募集！】
メインのお仕事は、、、
・トラックの配車手配
・ディーラーにトラックの点検依頼
・電話対応、伝票処理などの事務作業
仕事内容はたったこれだけ♪
難しい仕事は一切なく、未経験からでも始められるお仕事☆
未経験からスタートできるオフィスワークの募集はレアですよ♪
気になる方はこの機会に、是非チャレンジしてみては？(^^)/
正社員前提の紹介予定派遣のお仕事です！
お仕事に慣れてから正社員になれるチャンス！
有名企業での勤務ですので長期安定勤務！
職場見学だけでも大歓迎です！
ご自身の目で見てからお仕事決めましょう(^^♪
【未経験から始められる！配車スタッフ！】
初めての方でも安心して始められます！
先輩方が丁寧に教えてくれるので
事務の経験や資格は不要！
【嬉しい高時給！】
時給1450円なので安定して稼げます！
大手企業で安心、安全♪
【キレイな働きやすいオフィスで快適にお仕事！】
整理整頓された職場なので、会社内がとてもキレイです！
気持ちよくのびのびとお仕事ができますね！
履歴書・証明写真不要！
神栖市内で登録面談実施、WEB面談もOK♪
・企業名：コウノイケ・エキスプレス 鹿島支店
・派遣期間：2カ月～6カ月
・紹介後の雇用形態：正社員
最長6カ月間の派遣期間終了後、派遣先企業と本人双方合意のもとで、正社員としての直接雇用へ切り替わる見込みです。